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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
代理商做大做強(qiáng)基因解密
 
講師:江猛 瀏覽次數(shù):2665

課程描述INTRODUCTION

代理商培訓(xùn)課程

· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表

培訓(xùn)講師:江猛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

代理商培訓(xùn)課程

課程大綱
第一部分:代理商如何做好終端店面管理
利用產(chǎn)品線帶動能力;
整理分銷商結(jié)構(gòu);
尋找機(jī)會店;
機(jī)會店集中拜訪;
5+1分級拜訪模式;
終端拜訪線路優(yōu)化;
打拜訪時間差;
提高帶車鋪貨效率和裝卸效率;
提高訂單送達(dá)率;
鋪貨政策加動銷政策;
打消后顧之憂,用降低鋪貨級別和退換政策;
以強(qiáng)帶弱—組合進(jìn)貨,組合陳列政策;
優(yōu)化鋪貨政策;

第二部分:終端拜訪的靈丹妙藥
第一步:店外準(zhǔn)備:了解客戶資料,熟悉客戶信息;了解這個客戶的情況;
第二步:戶外工作:檢查戶外廣告,優(yōu)化陳列;
第三步:進(jìn)店:打招呼,針對性溝通;
第四步:店內(nèi)檢查:
第五步:動手:改變不太好的形象;
第六步:動口:提出合理建議;
第七步:念經(jīng),洗腦:市場,廠家,公司,銷售信息;
第八步:再次確認(rèn)訂貨量;

第三部分:代理商客戶開發(fā)與管理維護(hù)
一.客戶調(diào)查
(1)調(diào)查方式:
A.“掃街”式調(diào)查法。
B.跟隨競品法。
調(diào)查在當(dāng)?shù)厥袌鲎龅米詈谩N量*的競品客戶。
C.追根溯源法。
D.借力調(diào)查法。(第三方)
(2)調(diào)查內(nèi)容
客戶基本情況調(diào)查
二.鎖定目標(biāo)客戶
(1).選擇客戶的標(biāo)準(zhǔn)
(2)了解目標(biāo)客戶的需求
三.考察目標(biāo)客戶
(1).六大方面考察客戶
(2).判斷一個客戶優(yōu)劣的九大方面
四.開發(fā)客戶
(1).客戶拜訪
1、拜訪前的準(zhǔn)備:1、三必到2、四必談3、五準(zhǔn)備
2、拜訪前的時間選擇
3、進(jìn)店招呼技巧
4、店情了解
5、拜訪的方法
(2).客戶商務(wù)談判的三大套路
套路一:銷售人員迅速建立專業(yè)形象
套路二:讓客戶感到安全
套路三:讓客戶感到一定會賺錢
(3).客戶談判
1、業(yè)務(wù)談判的目的
2、業(yè)務(wù)談判的八個方面
3、客戶的異議處理
4、與客戶達(dá)成交易的時機(jī)把握
(4).合約締結(jié)
1、合約簽訂的內(nèi)容
2、合約簽訂的注意事項(xiàng)
(5).總結(jié)評價(jià)
1、為什么要進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)
2、總結(jié)和評價(jià)的方法
(6).客戶建檔
1、建檔的原則
2、建檔的內(nèi)容
精彩案例呈現(xiàn):優(yōu)秀的客戶是如何開發(fā)出來的?
五、客戶管理與維護(hù)
渠道管理與服務(wù)的本質(zhì)
渠道商的9喜歡9不喜歡
渠道管理中的《營銷人員八榮八恥》
渠道管理管什么?
渠道商服務(wù)與管理的基本工作
設(shè)立與取消、銷售合同
客戶資料、計(jì)劃與供應(yīng)
鋪貨及銷售、銷售服務(wù)
培訓(xùn)、協(xié)助資源配置
規(guī)劃區(qū)域、檢查督促
庫存管理、售點(diǎn)廣告
促銷活動、回收貨款、收集信息

第四部分:物流管理
物流訂單處理作業(yè)
物流采購作業(yè)
物流進(jìn)貨入庫作業(yè)
物流庫存管理作業(yè)
物流補(bǔ)貨及揀貨作業(yè)
物流流通加工作業(yè)
物流出貨作業(yè)處理
物流配送作業(yè)
物流會計(jì)作業(yè)
物流營運(yùn)管理及績效管理作業(yè)

第五部分:代理商信心建立---經(jīng)營心態(tài)轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新
一:轉(zhuǎn)型時期經(jīng)銷商的成功觀念:
1、過去不等于現(xiàn)在(過去的輝煌不代表現(xiàn)在的成功)
2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對公司和品牌)
3、知識不等于智慧(運(yùn)用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成?。?br /> 二:哪種代理商賺不到錢?
1.自我陶醉型
2.天女散花型
3.不善學(xué)習(xí)型
4.缺乏管理型
三:代理商經(jīng)營心態(tài)轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新
1.由坐商向行商轉(zhuǎn)變
2.由銷售產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)變
3.由經(jīng)營向精營轉(zhuǎn)變
4.由銷售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變
5.由單兵做戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉(zhuǎn)變
6.短期意識向戰(zhàn)略意識轉(zhuǎn)變
7.從銷售的理念向營銷理念的轉(zhuǎn)變
8.從做硬終端意識的向做軟終端意識轉(zhuǎn)變
9.服務(wù)就是創(chuàng)造價(jià)值的理念樹立
10.代理商雙贏、多贏的觀念樹立
11.沒有投資就沒有回報(bào),大投資帶來大回報(bào)
12.樹立十分經(jīng)營七分管理,沒有管理就沒有長遠(yuǎn)的利潤

第六部分:廠商凝聚雙贏發(fā)展
一:經(jīng)銷商如何配合廠家做市場
選對池塘釣大魚的商業(yè)智慧
密切廠商客情關(guān)系
超額完成銷售任務(wù)
邀請廠家高層到區(qū)域市場考察
處理好與基層銷售人員的關(guān)系
整體劃一的營銷政策執(zhí)行能力
案例:廠商不合作的,經(jīng)銷商你的未來將走向何方?
二:廠商共贏發(fā)展凝聚產(chǎn)生力量
代理商和廠商是單純的魚水關(guān)系?
代理商與廠商的關(guān)系實(shí)質(zhì)
雙贏才是大格局
廠商密切合作的原因
廠商如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟

第七部分:廠商合作---責(zé)任是對使命的忠誠和信守
一:什么是代理商的責(zé)任
責(zé)任是一種使命
工作意味著責(zé)任
讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
(理論講述、故事啟發(fā)、頭腦風(fēng)暴)
二:代理商的責(zé)任心勝于能力
責(zé)任本身就是一種能力
能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載
履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)*價(jià)值
一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧
(理論講述、故事啟發(fā))

第八部分:代理商經(jīng)營品牌產(chǎn)品的市場前景
一:代理商如何品牌落地
品牌落地產(chǎn)生勢能,推動經(jīng)銷商做大做強(qiáng)
二:代理商必須經(jīng)營好三大品牌:
產(chǎn)品品牌個人品牌店面品牌
三:代理商為什么要經(jīng)營好品牌以及對代理商的好處
代理商如何經(jīng)營品牌
做好品牌管理,讓品牌創(chuàng)造附加值
代理商品牌經(jīng)營的五個現(xiàn)代化
廠商聯(lián)手做品牌是必然趨勢
消費(fèi)者對品牌關(guān)注的五個緯度
代理商如何成為當(dāng)?shù)氐谝幻?mdash;品牌

第九部分:經(jīng)銷商營銷能力和經(jīng)營管理能力突破
代理商公司化運(yùn)營,提升代理商老板的管理能力
1.非公司化運(yùn)作的現(xiàn)狀及局限
2.公司化運(yùn)作的好處
3.公司化運(yùn)作的幾種模式
4.加強(qiáng)管理,提高公司化運(yùn)作程度
5.建立高效組織架構(gòu)及管理體制
6.由個體戶向公司組織化的過渡
7.代理商老板怎么當(dāng)
8.如何從管理升級到領(lǐng)導(dǎo)
9.代理商團(tuán)隊(duì)壯大后應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)能力
10.代理商如何管理營銷團(tuán)隊(duì)
11.優(yōu)秀的代理商團(tuán)隊(duì)具體什么特征
12.代理商管理升級的關(guān)鍵策略和工

代理商培訓(xùn)課程


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    參加課程:代理商做大做強(qiáng)基因解密

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