打造高效團(tuán)隊

課程背景：
       組織效率低的根源取決于團(tuán)隊成員的心態(tài)與方法，為什么員工忠誠度差，愛崗精神不夠;為什么員工工作作風(fēng)松散，做事消極被動;為什么員工對工作缺乏熱情，經(jīng)常抱怨牢騷; 為什么員工當(dāng)跳槽事件不斷，員工心無定處;為什么員工得過且過，沒有目標(biāo)和計劃; 為什么團(tuán)隊沒有士氣，缺乏戰(zhàn)斗力;為什么團(tuán)隊沒有凝聚力，像一盤散沙;為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神，遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;一切決定員工的心態(tài)。
       心態(tài)決定行為，行為改變習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格改變命運(yùn)。本課程將會從心態(tài)與行為入手，以實(shí)際工作中發(fā)生的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),杜絕盲目是的理論教導(dǎo)，讓每一位員工能夠產(chǎn)生共鳴，達(dá)成共識最后通過情感的升華開始身體力行。 讓員工們此次面對工作和生活都有一種陽光的心態(tài)，擁有快樂工作的方向，最后將為企業(yè)打造自動自發(fā)、團(tuán)結(jié)互助、沒有借口的卓越團(tuán)隊。

課程目標(biāo)：
● 塑造員工陽光心態(tài)，讓員工認(rèn)識到心態(tài)的威力
● 轉(zhuǎn)變消極觀念，認(rèn)清工作態(tài)度，意識工作不足
● 提升忠誠度，愛崗敬業(yè)，主動負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
● 掌握工作中陽光心態(tài)的運(yùn)用，明白工作重點(diǎn)認(rèn)清工作方向
● 懂得團(tuán)隊配合，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力
● 提升團(tuán)隊執(zhí)行力，樹立達(dá)成目標(biāo)的決心和信心
● 讓員工學(xué)會感恩，激發(fā)內(nèi)心情感擁抱美好工作

課程方式：
激情演講+案例研討+游戲互動+視頻賞析

課程大綱
第一講：打造高效陽光團(tuán)隊--員工篇
一、卓越員工的6大特征
1. 積極陽光
2. 從不遲到
3. 非常謙虛
4. 熱愛學(xué)習(xí)
5. 永不放棄
6. 從不抱怨
二、快樂工作的4大條件
1. 愛崗敬業(yè)
2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)
3. *忠誠
4. 主動付出
三、優(yōu)秀員工與普通員工鮮明對比
1. 角色定位上
2. 工作態(tài)度上
3. 行為習(xí)慣上
4. 工作表現(xiàn)上
四、優(yōu)秀員工應(yīng)具備的5大能力
1. 自我管理的能力
2. 溝通配合的能力
3. 解決問題的能力
4. 設(shè)定目標(biāo)的能力
5. 感恩他人的能力

第二講：造高效陽光團(tuán)隊--團(tuán)隊篇
一、理解團(tuán)隊的定義
1. 了解真正團(tuán)隊的意義之所在
2. 卓越團(tuán)隊的要素
1）互相溝通
2）互相關(guān)愛
3）互相配合
4）目標(biāo)一致
二、團(tuán)隊配合視頻欣賞
1. 團(tuán)隊感受分享總結(jié)
三、團(tuán)隊互動游戲PK
1. 團(tuán)隊感受分享總結(jié)

第三講：造高效陽光團(tuán)隊--執(zhí)行篇
一、對執(zhí)行力的理解
1. 郭臺銘、柳傳志、馬明哲、邁克爾. 戴爾、杰克. 韋爾奇
二、執(zhí)行力的定義
三、執(zhí)行心態(tài)分析
執(zhí)行真金和發(fā)展
1. 執(zhí)行的24字真金
2. 執(zhí)行的24字法則
四、執(zhí)行力短片欣賞
執(zhí)行的總結(jié)分享

第四講：造高效陽光團(tuán)隊--感恩篇
一、心懷感恩，深入內(nèi)心
1. 感謝傷害、絆倒、欺騙、藐視、遺忘你的人
二、回顧曾經(jīng)，找回自我
1. 感恩父母給予生命
2. 感恩企業(yè)給予平臺
3. 感恩老板給予機(jī)會
4. 感恩朋友給予關(guān)懷
三、視頻分享情感升華
1. 讓愛匯聚、感恩傳承
2. 總結(jié)收獲、分享目標(biāo)

打造高效團(tuán)隊