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中國企業(yè)培訓講師
熔爐:國有企業(yè)黨建和業(yè)務深度融合
 
講師:李泊涵 瀏覽次數(shù):2601

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:李泊涵    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

黨建工作業(yè)務培訓

課程背景
黨建工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,就是把促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建工作的基本出發(fā)點和落腳點,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體,搭建活動平臺,努力做到兩手抓,雙促進,把黨建工作成效轉化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。那如何做好黨建與業(yè)務的深度融合呢?本課程一一為你揭曉!

課程對象
黨員干部培訓、企事業(yè)專題黨日活動安排、黨的各級組織集體學習

課程大綱
一、國企黨建工作和中心業(yè)務深度融合的必要性
(一)大局層面
(二)規(guī)律層面
(三)效益層面

二、國企黨建工作和中心業(yè)務面臨的現(xiàn)狀和分析
(一)黨的建設方面:虛化、弱化、淡化、邊緣化
(二)中心工作方面:越位、缺位、兩張皮
(三)黨務人才培養(yǎng)方面:素質不高、能力不足
(四)黨建責任落實方面:監(jiān)督不夠、流于形式
(五)融合機制研究方面:缺乏深度、觀念滯后

三、國企黨建工作和中心業(yè)務融合實踐路徑
(一)雙螺旋DNA體系
1.中心工作——黨建工作
2.企業(yè)戰(zhàn)略——思想建設
3.生產(chǎn)經(jīng)營——組織建設
4.過程管理——作風建設
5.文化定位——制度建設
(二)優(yōu)化頂層設計:
1.雙向進入、交叉任職
2.四同步、四對接
3.“三縱三橫”網(wǎng)格化
(三)加強政治建設
1.思想建黨、理論強黨
2.用*思想武裝頭腦
(四)提升能力素質
1.體系完備
2.選好苗子
3.業(yè)績導向
4.政治優(yōu)先
(五)強化使命擔當
1.一個支部一個堡壘
2.一名黨員一面旗幟
3.案例分享:示范支部展播
(六)用好活動載體
1.奮斗幸福觀
2.先進典型宣傳
3.身邊的傳播者
(七)實施文化落地
1.增強儀式感、代入感
2.推動黨建創(chuàng)新
3.提升全員風貌

四、如何處理好黨建與業(yè)務的關系
(一)堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖
1.新時代黨的建設總要求
2.全國國有企業(yè)黨的建設工作會議
(二)著力抓好國企黨建各項任務落實
1.新時代國有企業(yè)黨建工作總體要求
2.黨組織在國有企業(yè)如何定位
3.突出政治引領問題導向
4.推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
(三)開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展的新局面
1.堅持思想建設突出“深”字,強化政治引領
2.堅持組織建設突出“強”字,推動改革發(fā)展
3.堅持隊伍建設突出“實”字,以上率下推進
4.堅持制度建設突出“嚴”字,狠抓工作落實
(四)開創(chuàng)政治思想工作新格局
1.政治思想工作的任務
2.思想政治工作的內(nèi)容
(五)實現(xiàn)政治思想工作新進步
1.思想政治工作的方式
2.重溫《黨委會的工作方法》
(六)取得政治思想工作新成效
1.中西思想的匯通與融合
2.歷史智慧的追尋與超越
3.時代課題的研究與探索

五、國企黨建工作和中心業(yè)務深度融合案例分析
1.案例演示:提高黨支部工作的站位意識
2.學員討論:政治思想工作方法
(問題導向 動態(tài)模擬)
預熱討論  案例演示  學員評議  導師點評

黨建工作業(yè)務培訓


轉載:http://malashangbang.com/gkk_detail/270697.html

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    參加課程:熔爐:國有企業(yè)黨建和業(yè)務深度融合

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李泊涵
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