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【致遠(yuǎn)老師】

18年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)落地銷售培訓(xùn)導(dǎo)師
銷售管理系統(tǒng)落地導(dǎo)師
國家人社部教練資格認(rèn)證
企業(yè)管理教練課程導(dǎo)師
李中瑩版《精準(zhǔn)教練》授證導(dǎo)師


【背景介紹】
致遠(yuǎn)老師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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銷售也需要持續(xù)創(chuàng)新

? ? ? ? 感謝劉總和胥總一天精彩授課通過今天的學(xué)習(xí),劉總帶大家討論當(dāng)下非瘟疫情嚴(yán)峻的條...

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方案演示就是溝通價(jià)值

SE培訓(xùn)第二天學(xué)習(xí)體會 首先感謝胥總一天的辛苦講解,今天SE的培訓(xùn)主要是兩個現(xiàn)場演練 ...

致遠(yuǎn) 2276 瀏覽次數(shù)

打造全員營銷文化的五大舉措

  在當(dāng)前完全競爭激烈的市場競爭環(huán)境當(dāng)中,公司的業(yè)務(wù)的維護(hù)和開發(fā)都會遇到極大的挑戰(zhàn),全員營銷已經(jīng)成為...

致遠(yuǎn) 2314 瀏覽次數(shù)

客戶戰(zhàn)略匹配度

     對潛在客戶的業(yè)務(wù)、策略和品牌定位的研究,對于B2B業(yè)務(wù)至關(guān)重要,它可以幫助銷售人員識...

致遠(yuǎn) 2300 瀏覽次數(shù)

為什么說銷售需要挑戰(zhàn)性的目標(biāo)?

????? 一談到目標(biāo)的管理,對每一個銷售人員都不會感到陌生。因?yàn)殇N售人員天生就是為目標(biāo)而服務(wù)的目標(biāo)...

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鞏固客戶的三大策略

????? 客戶開發(fā)以后,如何把客戶鞏固住,就成為了銷售人員的重要職責(zé),接下來我給大家分享三個重要的...

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哪些銷售指標(biāo)對我們很重要

  在我們的銷售管理當(dāng)中,我們經(jīng)常使用銷售指標(biāo)來衡量我們在銷售當(dāng)中所取得的進(jìn)展所達(dá)成的結(jié)果,可是有很...

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如何制定有效的銷售激勵政策

如果我們?nèi)ゲ稍L銷售人員,為什么你選擇做銷售90%以上的人會這樣回答為了賺錢,那么銷售人員是怎么賺到錢...

致遠(yuǎn) 2284 瀏覽次數(shù)

重賞之下必有勇夫嗎?

  最近在跟一個負(fù)責(zé)銷售的老板溝通的時候,他很困惑的告訴我,過去他一直信奉的重賞之下必有勇夫的這種管...

致遠(yuǎn) 2293 瀏覽次數(shù)

如何通過復(fù)盤提高銷售人員的能力?

  作為銷售主管來講,幫助銷售人員不斷的提高他們的能力,是主管的責(zé)任,也是改善團(tuán)隊(duì)績效的重要一環(huán)。對...

致遠(yuǎn) 2344 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的銷售人員一定可以成為優(yōu)秀的銷售經(jīng)理嗎?

  在銷售管理的實(shí)踐當(dāng)中,往往銷售人員的績效比較好的時候,公司就會把他提拔起來成為銷售經(jīng)理,也就是一...

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高效銷售演示,溝通客戶價(jià)值

首先,一定要配合對方的需求價(jià)值觀。 你所溝通的價(jià)值應(yīng)該與你所探尋的結(jié)果緊密相關(guān),客戶的購買有兩...

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影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果的三大因素

近幾年以來,越來越多的企業(yè)都非常重視培訓(xùn),提升員工的能力,進(jìn)而解決企業(yè)的問題,改善企業(yè)的績效,問題說...

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公司培訓(xùn)的最大問題沒有推動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

今天越來越多的公司都重視了員工的培訓(xùn),但是培訓(xùn)是否真的給企業(yè)帶來了預(yù)期的價(jià)值呢?根據(jù)我們對培訓(xùn)的觀察...

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客戶不一定是對的,但他們永遠(yuǎn)是客戶

  在我們銷售當(dāng)中啊,經(jīng)常聽到這么一句話,客戶就是上帝,那到底如何理解理解這句話,是不是客戶要求的我...

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