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王德付老師從事數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)8年，10年辦公軟件實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，日常辦公設(shè)計(jì)過(guò)幾十個(gè)數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理工具提升效率，對(duì)日常一些辦公軟件在職場(chǎng)中的應(yīng)用，有一些個(gè)人研究和獨(dú)特的思維輸出，在人事、數(shù)據(jù)分析員、職能經(jīng)理、倉(cāng)管、項(xiàng)目助理、銷(xiāo)售、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等崗位有著普遍的思維盲點(diǎn)誤區(qū)。授課課程由淺及深，通俗易通闡述【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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工作任務(wù)布置的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

作為一名管理者，真的會(huì)分派任務(wù)嗎？聽(tīng)到很多管理者抱怨，員工的能力不夠，員工的態(tài)度不好，導(dǎo)致任務(wù)沒(méi)有達(dá)成。其實(shí)真的是這樣嗎？好好反思一下，會(huì)發(fā)現(xiàn)真正的原因可能出在自己的身上。那究竟是什么呢？就是分配任務(wù)的方式出錯(cuò)了。其次分配任務(wù)有三大核心要點(diǎn)

沈宏 2285 瀏覽次數(shù)

企業(yè)最主要的低效率便是套娃問(wèn)題

<p>公司最大的內(nèi)耗就是套娃現(xiàn)象。什么是套娃現(xiàn)象？著名的奧格爾維馬瑟公司的總裁奧格爾維，據(jù)說(shuō)在一次董事會(huì)的時(shí)候，給每位與會(huì)者送了一套俄羅斯的玩具套娃，一個(gè)大的空心的木娃娃。打開(kāi)之后，里面還有套這個(gè)小的空心木娃娃，再打開(kāi)里面還是一

劉潤(rùn) 2273 瀏覽次數(shù)

提高企業(yè)利潤(rùn)的最佳方式

很多人說(shuō)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是現(xiàn)金流，這一點(diǎn)我不敢茍同。我認(rèn)為企業(yè)存在市場(chǎng)，只有一件事，就是創(chuàng)造利潤(rùn)，只有一個(gè)有利潤(rùn)的企業(yè)，才能夠良性的發(fā)展，可以給予員工更好的待遇，給予客戶(hù)更多的回饋。就像華為之所以能夠在通信行業(yè)霸主的位置，是它有足夠的利潤(rùn)去

韓櫸嫻 2270 瀏覽次數(shù)

為什么公司越大效率越低？

為什么公司越大，效率越低？有四個(gè)原因。 第一個(gè)，公司越大，層級(jí)越多，從董事長(zhǎng)到員工，你看有多少層，這個(gè)層級(jí)，傳遞信息的效率它一定會(huì)大大下降，就是基層發(fā)生了什么，高層都不知道。這個(gè)效率，這個(gè)反應(yīng)速度怎么能快。 第二個(gè)，流程變長(zhǎng)了。

施大為 2326 瀏覽次數(shù)

把簡(jiǎn)單重復(fù)的事情做到高效

你們公司或者是有這樣的高年輕的成長(zhǎng)特別快的，我個(gè)人是在這家公司，我曾經(jīng)做過(guò)工作的這家公司成長(zhǎng)的算比較快的。但是你們知道這種快要忍受多少，你先問(wèn)問(wèn)自己，你愿意為更快的成長(zhǎng)，準(zhǔn)備付出多少的努力和艱辛。所有的快，你們要相信所有的快，一定是要有額外

黎昌明 2273 瀏覽次數(shù)

不會(huì)四兩撥千斤， 越努力越不出結(jié)果

在工作當(dāng)中能夠出業(yè)績(jī)的人，往往都是會(huì)四兩撥千斤，會(huì)用巧勁兒的。在帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)往往出成績(jī)的人，并不是那些加班時(shí)間很長(zhǎng)，非常勤勤懇懇的那些人，而是能夠在工作當(dāng)中不停的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升效率，會(huì)四兩撥千斤的人，會(huì)用巧勁兒的人出成績(jī)的可能性是更

葛軍 2277 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你做事效率低，你該怎么理解？

職場(chǎng)上，你的領(lǐng)導(dǎo)和老板總說(shuō)你干事兒，干活效率低。這個(gè)你要理解背后的意思，它并不是指你不干事兒，不干活。而是指的你干的那些活，干的再多，都沒(méi)有令他太滿(mǎn)意的。我給你舉個(gè)例子，比如你的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在再三叮囑你，讓你把這個(gè)方案重新再優(yōu)化，再修改修改。這個(gè)

宋云霄 2367 瀏覽次數(shù)

如果你希望獲得更好的職業(yè)發(fā)展和收入，一定要養(yǎng)成三種習(xí)慣

<p>每天工作都很累，工作效率不高，最主要的原因有三點(diǎn):<br /> 第一，不清楚真正的工作目標(biāo)。我們別看很多人都很忙，其實(shí)每天忙來(lái)忙去，忙的是工作任務(wù)，工作任務(wù)和工作目標(biāo)是兩回事兒。舉個(gè)例子，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)客戶(hù)要來(lái)了，你接

李乾 2282 瀏覽次數(shù)