很多老板普遍更喜歡聽(tīng)話照做的下屬，認(rèn)為其執(zhí)行力強(qiáng)，實(shí)則是覺(jué)得這樣的下屬更容易被管控。但同時(shí)又希望下屬不需要被管理，能夠自動(dòng)自發(fā)、自主經(jīng)營(yíng)，這二者是相互矛盾的。通過(guò)星云大師的故事說(shuō)明，員工需要的是激勵(lì)而不是被管理。 故事中有人問(wèn)星云大師...
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