職業(yè)經(jīng)理人都會有轉(zhuǎn)化工作的經(jīng)歷。進入新的工作單位，我們要注意些什么呢？剛進入新的工作單位:

第一，了解公司的組織架構(gòu)，詳細了解公司主要管理人員的工作履歷、工作風格、工作能力以及他的優(yōu)缺點，并充分感知公司的人文氛圍。

第二，詳細的了解公司的管理現(xiàn)狀以及存在的工作問題，并分析問題發(fā)生的原因，思考解決問題的方法，做到工作進度清晰、輕重得體。

第三，良好的個人形象非常重要。優(yōu)秀的管理者善于設計建立個人IP。并主動植入同事大腦，這樣你的管理威信與領導力就會大大提升。

第四，新的單位要建立群眾基礎，在不損害公司利益的前提下，建立人脈，*程度獲得廣泛的支持。

第五，始終與上級保持充分溝通，關注上級只關注。

第六，能力為前提，格局是關鍵，魄力手段不可缺。