干了很多事，怎么提煉亮點：

一、人無我有。用數據和事實描述工作成果，比如強化規(guī)章制度，推動巡查整改長效化常治化，聚焦制度性和機制性問題，實現整改問題、堵塞漏洞、完善制度，做到挖根源、去病灶、斷病根。

二、人少我多。同樣工作，別人指標完成低，自己完成高就是亮點。比如經濟發(fā)展呈現穩(wěn)的態(tài)勢，重點項目發(fā)起猛的攻勢，爭先進位展現沖的態(tài)勢，交出亮點突出的成績單，用具體數據說明。

三、人就我新。同樣開展一個活動，賦予新的理念、思路、主題和方式。比如堅持規(guī)劃引領繪出發(fā)展新藍圖，狠抓產業(yè)建設騰出發(fā)展新空間，加快項目建設干出發(fā)展新格局，深化精細管理秀出發(fā)展新面貌。

四、人慢我快。同樣干一項工作，行動快效率高比別人完成早就是亮點。比如敢于大膽嘗試，爭做發(fā)展探索者、開拓者、實踐者，勇當發(fā)展先鋒，務求發(fā)展實效，把發(fā)展機遇轉化為發(fā)展成果，用具體數據說明。