你好，我是李新海，這篇文章來源自，我在知乎上，為一位培訓(xùn)師朋友解答問題，看了他的問題，我發(fā)現(xiàn)我們倆很像，于是我決定，將自己打造《五步成師》這個品牌課程的過程，簡要分享出來。

一方面，幫助所有網(wǎng)絡(luò)上有需要的人，另外一方面，五步成師的成功，也是時候，告訴大家，當(dāng)年我是如何思考的了。

2012年，經(jīng)過朋友的介紹，我給遼寧省遼陽的鋼廠30名員工講心態(tài)激勵的課程，由于是第一次給企業(yè)講課，剛開始緊張的不行，桌子下面的雙腿，哆嗦的不行了。不知道怎么了，講著講著，最后小宇宙爆發(fā)，贏得滿堂彩，老板給我包了一個大紅包。

這是我沒有想到的，成功做了一次內(nèi)訓(xùn)，成功收到錢。我太興奮了。而且我覺得，未來辭掉工作專職做培訓(xùn)師，那一定會幫助更多人，證明自己更多的價值。

于是，一年以后，我開始思考，自己要不要打造一堂自己的品牌課程呢。

下面以我打造品牌課程的經(jīng)歷，分享給你做一個借鑒，希望你可以從中有所收獲。

2013年，我決定離職，全身心投入時間去開發(fā)一門課程，去打造一個品牌課程，經(jīng)過對市場的判斷和評估，最終決定講一個趨勢課程，講一個有高度的課程，而且人人都可能學(xué)，人人都可以付費的課程，最終我決定選擇TTT這個主題，培養(yǎng)更多培訓(xùn)師。

為什么是趨勢課程，因為培訓(xùn)行業(yè)剛剛興起，至少在大學(xué)里面還沒有培訓(xùn)這個專業(yè)，如果在這些年，不斷發(fā)展，未來大學(xué)里面開設(shè)了這個專業(yè)，那我恰巧是這里面的搶先者，那該多好啊。

為什么是有高度的課程呢，因為從企業(yè)的角度，培訓(xùn)師是寶，培訓(xùn)師的培養(yǎng)，最終都會有課程沉淀出來，企業(yè)可以得到優(yōu)質(zhì)的課程。從學(xué)員的角度，參加課程的高管，是部門經(jīng)理，是業(yè)務(wù)骨干。

為什么是人人可能學(xué)，因為不管是文職，銷售，技術(shù)，都需要培訓(xùn)這個技能，大到培訓(xùn)會，小到開例會，一年一度的年會，招商會，甚至是內(nèi)部的一個頭腦風(fēng)暴，都需要用嘴去說，而且不是瞎說，需要有邏輯的去表達，去讓對方認(rèn)可你說的話。

為什么都可以付費，因為目前市場中TTT課程，都講的太基礎(chǔ)了，還停留在是什么，為什么，怎么做這個教學(xué)內(nèi)容中。如果我開發(fā)的課程，獨具特色，培養(yǎng)出來的學(xué)員都可以原創(chuàng)開發(fā)培訓(xùn)課程，那我的學(xué)員，就一定愿意付費，而且我還提供售后服務(wù)，別的培訓(xùn)師不留手機號給學(xué)員，我留。別的培訓(xùn)師沒有售后服務(wù)，我有。別的培訓(xùn)師晚上凌晨2點，不提供服務(wù)，我24小時，指導(dǎo)有需求，愿意學(xué)習(xí)的學(xué)員。

于是，我選擇了TTT這個主題。那叫什么名字呢，我這個人喜歡五，而且經(jīng)過我的思考，培訓(xùn)師開發(fā)課程，制作課件，講授課程的過程，需要五個步驟。分別是培訓(xùn)大綱設(shè)計，培訓(xùn)素材設(shè)計，培訓(xùn)課件設(shè)計，培訓(xùn)技巧設(shè)計，培訓(xùn)模擬演練。故，我在這五個步驟去指導(dǎo)我的學(xué)員，那我的學(xué)員不就可以輕松成為培訓(xùn)師了嗎，于是我就花了30分鐘，思考出來了，我的品牌課程的名字，叫《五步成師》。

課程主題選定了，課程名字有了。那接下來就是開發(fā)這個課程。

于是我就結(jié)合自己10年培訓(xùn)師的經(jīng)驗，成功的開發(fā)出了五步成師課程的1.0版本，那是2013年1月1日起，到2013年5月30日止，約半年的時間。

為了驗證課程的效果，打品牌，我開始在沈陽招生，通過電話聯(lián)系認(rèn)識的好友，通過QQ群聯(lián)系認(rèn)識多年的網(wǎng)友。（微信那個時候，剛剛興起，身邊用的人還不多）。去積極的推銷自己的課程，我在2013年，給我的五步成師課程1.0版本定價為1600元，首期開班五折優(yōu)惠。

最終成功2013年6月1日，成功招生，招募到了14名學(xué)員，每人收入800元，共計收入11200元。

上課過程中，非常用心，讓學(xué)員感受到你的認(rèn)真和負(fù)責(zé)，課程結(jié)束后，進行錄像，進行拍照，并邀請學(xué)員自愿寫一份真實的學(xué)員評價，來證明你的課程，是否真的有料，有干貨。

首期班的成功，讓我掙到第一桶金，同時，我積極升級課程，服務(wù)學(xué)員，開始繼續(xù)招生第二期的學(xué)員。

第二期課程，恢復(fù)原價，招到了8個人，雖然學(xué)員少了一些，不足十人，但是可以用原價來銷售，有學(xué)員愿意付費，這已經(jīng)是非常大的成功了。

現(xiàn)在五步成師發(fā)展到了今天，四年時間過來了，五步成師課程，已經(jīng)升級到了5.0版本，內(nèi)容豐富，更加系統(tǒng)。售價也分成了三個檔次，有速成班，認(rèn)證班，和弟子班。價格也水漲船高，成為了中國培訓(xùn)界，TTT領(lǐng)域的一顆新星。

這其中我付出了很多，但是收獲很大。當(dāng)年2013年樹立目標(biāo)，在東北沈陽培養(yǎng)100位培訓(xùn)師，已經(jīng)實現(xiàn)了，如今我成立了中國五步成師認(rèn)證學(xué)院，我要將目標(biāo)擴大，要在中國培養(yǎng)1000名培訓(xùn)師。

如果非要總結(jié)五點（我還是特別喜歡五，別人都說三點，我就來五點），來總結(jié)打造自己品牌課程的秘訣。我認(rèn)為這五點最為重要。

第一，培訓(xùn)師要選品牌課程的主題和名字

第二，培訓(xùn)師要敢于一邊開發(fā)課程，一邊去銷售自己的課程

第三，培訓(xùn)師要用心服務(wù)好學(xué)員，用學(xué)員的口碑去證明你的質(zhì)量

第四，培訓(xùn)師要課程升級迭代，持續(xù)出新，讓老學(xué)員回家，讓新學(xué)員漲價也愿意付費

第五，培訓(xùn)師要利用互聯(lián)網(wǎng)去全網(wǎng)推廣，建立自己的網(wǎng)站，寫自己的軟文，錄制自己的音頻，視頻，原創(chuàng)自己的書籍。

如果上述五點，做為培訓(xùn)師的你，都能做到，那你一定也可以有自己的品牌課程。為什么我這么自信的分享給你，因為這個路，我已經(jīng)走過了，并且現(xiàn)在的《五步成師》5.0版本，可以讓你更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更省時間，更快速的成為職業(yè)培訓(xùn)師，擁有一堂自己的品牌課程。