全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售
 
講師:盛斌子 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售培訓(xùn)

· 銷(xiāo)售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:盛斌子    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售培訓(xùn)

課程背景:
《金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售訓(xùn)練》,從店長(zhǎng)所要具備的銷(xiāo)售能力、管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力三個(gè)方面出發(fā),對(duì)零售連鎖門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的能力提升,從而讓門(mén)店有了自動(dòng)自發(fā)的人才復(fù)制系統(tǒng)和銷(xiāo)售管理體系,不但徹底地解決了門(mén)店短期經(jīng)營(yíng)困境問(wèn)題,更為未來(lái)的門(mén)店發(fā)展提出了新的營(yíng)銷(xiāo)理念和指導(dǎo)方法。

課程大綱
上篇:金牌店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)篇

一、職業(yè)化金牌店長(zhǎng)心態(tài)追求
1、追求目標(biāo)
2、積極正面
3、擁抱結(jié)果
4、平和付出
5、責(zé)任擔(dān)當(dāng)
6、老板心態(tài)
二、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通技巧
1、針對(duì)四種類(lèi)型員工溝通技巧
2、店長(zhǎng)高效溝通中的傾聽(tīng)技巧
3、店長(zhǎng)成功地批評(píng)與贊美店員
實(shí)戰(zhàn)案例:
1) 某陶瓷店長(zhǎng)如何激勵(lì)負(fù)能量員工如何溝通?
2) 生活家地板北京店長(zhǎng)如何激勵(lì)孫悟空員工如何溝通?
3) 一個(gè)老油條員工是如何溝通的?

三、如何成功激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
1、人性激勵(lì)驅(qū)動(dòng)理論
2、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的三個(gè)法門(mén)
3、不同類(lèi)型的員工如何界定與激勵(lì)?
實(shí)戰(zhàn)案例:
1) 打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)“夢(mèng)之隊(duì)”
2) 某家居快速門(mén)店士所提升案例
3) 促銷(xiāo)活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)如何快速激勵(lì)??蘇州某燈飾店長(zhǎng)的極速法剛
四、門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理之激勵(lì)工具
1、《門(mén)店年度培訓(xùn)計(jì)劃表》
2、《店長(zhǎng)管理日志》
3、《現(xiàn)場(chǎng)管理的SAP執(zhí)行表》
4、《激情四射的早會(huì)經(jīng)營(yíng)表》

中篇:成就顛峰銷(xiāo)售
一、心理策略:“引君入甕”三道防線策略
二、心理素質(zhì)
1、解剖顧客購(gòu)物心理地圖與導(dǎo)購(gòu)?fù)綉?yīng)對(duì)策略
2、“溫水煮青蛙”的耐心催眠術(shù)
三、門(mén)店“超級(jí)賣(mài)手”的五大特質(zhì)是什么?
四、3.0時(shí)代的FABE策略
1、連環(huán)提問(wèn)的技巧
2、由關(guān)注客戶(hù)需求到關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的轉(zhuǎn)變
3、以3.0 FABE法“圍點(diǎn)打援”一網(wǎng)打盡各類(lèi)顧客
五、應(yīng)對(duì)各類(lèi)復(fù)雜顧客的招術(shù)
1、快速化解顧客拒絕的“太極五步法”
2、店面大客戶(hù)談判的“三步走鋼絲策略”:
.清晰你的兩套底線
.說(shuō)出他眼前與未來(lái)的顧慮點(diǎn)與需求點(diǎn)
.以買(mǎi)斷顧慮的方式提出產(chǎn)品整體解決方案
六、應(yīng)對(duì)貨比三家、以走為上“屠夫型”顧客的九字秘笈

下篇:營(yíng)銷(xiāo)管理篇
一、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之目標(biāo)管理
1、門(mén)店業(yè)績(jī)五維度數(shù)據(jù)分析
2、薪酬考核體系四大原則
3、打造執(zhí)行力的兩個(gè)指標(biāo)
4、組織績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)技巧
案例分析:
1) 浙江某門(mén)店的薪酬考核體系
2) 三步識(shí)人法快速選人
二、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之產(chǎn)品管理
1、門(mén)店產(chǎn)品組合(銷(xiāo)量/利潤(rùn))策略
2、門(mén)店庫(kù)存管理的四大關(guān)鍵指標(biāo)
3、產(chǎn)品金字塔模型
4、產(chǎn)品三段論
5、不同產(chǎn)品的生命周期管理
6、如何快速打造產(chǎn)品熱銷(xiāo)氛圍
案例分析:OPPO照明的旗艦店產(chǎn)品管理模型及操作步驟

三、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之形象管理-360度形象管理模型
1、店外
2、硬裝飾
3、產(chǎn)品
4、硬裝
5、軟裝
6、動(dòng)銷(xiāo)氛圍
7、助銷(xiāo)物料
8、功能規(guī)劃
9、人員形象設(shè)計(jì)
案例分析:某家居店面的誘導(dǎo)式陳列
四、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之促銷(xiāo)管理
1、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)的八個(gè)思路
2、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的三種主要形式
3、如何設(shè)計(jì)一張吸引人的POP海報(bào)
案例分析:某家具品牌工廠直購(gòu)活動(dòng)

五、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之管理工具
1、《門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析表》
2、《門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售清單》
3、《促銷(xiāo)活動(dòng)效果分析表》
4、《顧客滿意度調(diào)查表》
5、《VIP貴賓顧客檔案表》

金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.malashangbang.com/gkk_detail/232258.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售

    單位名稱(chēng):

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
盛斌子
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)