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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
班組現(xiàn)場(chǎng)六大管理問題系統(tǒng)解決方案
 
講師:李豐杰 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

· 生產(chǎn)廠長· 班組長· 車間主任

培訓(xùn)講師:李豐杰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組現(xiàn)場(chǎng)管理問題課程

課程背景:
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)面臨著“傳統(tǒng)火車”式向“動(dòng)車組”式轉(zhuǎn)變,”班組現(xiàn)場(chǎng)力“成為了企業(yè)的關(guān)鍵名詞,通過對(duì)大量的企業(yè)進(jìn)行研究,我們發(fā)現(xiàn)如下問題:
1、班組長柔性工作能力差,導(dǎo)致員工流失嚴(yán)重和相關(guān)部門溝通障礙;
2、做事不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致工作問題層出不窮;
3、溝通技巧差,導(dǎo)致上級(jí)不滿意,平級(jí)不和諧,下級(jí)有意見;
4、新生代員工多元化特點(diǎn)了解太少,人員管理無從下手;
5、看不透管理問題的本質(zhì),職員工作士氣總是提不上來;
6、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備、安全、質(zhì)量總是不穩(wěn)定,缺乏必要的輔導(dǎo),有規(guī)章總是執(zhí)行不到位;
7、經(jīng)過多次培訓(xùn)就是沒有太多改變等等問題;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問題歸成六類,針對(duì)著六類問題拿出系統(tǒng)的解決思路。理論與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合,讓學(xué)員一聽就明白,學(xué)會(huì)就可以實(shí)踐。

課程收益:
● 統(tǒng)一思想,理念上學(xué)習(xí)班組精益生產(chǎn)管理理念;
● 學(xué)會(huì)找出浪費(fèi)點(diǎn),理清解決思路;
● 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人員問題的提升的方法和思路;
● 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)效率問題的提升的方法和思路;
● 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境問題的提升的方法和思路;
● 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的提升的方法和思路;
● 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題的提升的方法和思路;
● 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安全問題的提升的方法和思路;
● 學(xué)會(huì)用系統(tǒng)的方法解決班組生產(chǎn)管理問題。

課程對(duì)象:生產(chǎn)管理人員

課程大綱
引言部分:管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變
一、歷史迫使我們轉(zhuǎn)變
1、國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)管理模式分析
2、國外企業(yè)生產(chǎn)管理模式借鑒
3、未來生產(chǎn)管理發(fā)展方向
二、現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式
1、精益運(yùn)營思想
2、工作質(zhì)量的零缺陷
3、精益企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)之改變
4、改善第一,現(xiàn)場(chǎng)為王
三、識(shí)別浪費(fèi),找出浪費(fèi)源
1、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)浪費(fèi)的定義
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的八大浪費(fèi)點(diǎn)
3、消除浪費(fèi)的方法
案例分享:如何識(shí)別有效工作與無效工作
案例分享:一個(gè)美資企業(yè)的改善巨變

第一講:班組現(xiàn)場(chǎng)人員管理
一、開啟生產(chǎn)員工心理密碼
導(dǎo)入:不同類型員工的心理狀態(tài)
思考:如何利用不同員工特點(diǎn)開展工作
1、前喻時(shí)代員工的特點(diǎn)及管理方法(60-70年代)
2、并喻時(shí)代員工的特點(diǎn)及管理方法(80-90年代)
3、后喻時(shí)代員工的特點(diǎn)及管理方法(00后年代)
1)兼有積極和消極的工作態(tài)度
2)多變的職業(yè)觀點(diǎn)
3)對(duì)成功的獨(dú)到界定
4)對(duì)權(quán)威的看法
5)信息化的優(yōu)勢(shì)
6)不太喜歡循規(guī)蹈矩
7)忠于自己的生活方式,而不是自己的工作
二、解開溝通密碼
1、現(xiàn)場(chǎng)管理溝通密碼
2、如何和不同類型的上級(jí)有效溝通
3、如何和平級(jí)溝通
4、如何和你下屬溝通
互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)分析不同性格的處事規(guī)則,解讀協(xié)密碼

第二講:現(xiàn)場(chǎng)效率管理問題的解決對(duì)策
一、生產(chǎn)計(jì)劃的編排
1、同期化思考與生產(chǎn)計(jì)劃編排
2、生產(chǎn)節(jié)拍的控制
3、生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃、日計(jì)劃的編排
4、生產(chǎn)計(jì)劃甘特圖的制作
案例:某公司的生產(chǎn)計(jì)劃
二、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)技術(shù)的運(yùn)用
1、現(xiàn)代流水線的布置
2、生產(chǎn)物流的控制關(guān)鍵點(diǎn)
3、JIT技術(shù)的運(yùn)用
4、單件流技術(shù)的實(shí)施要領(lǐng)
三、現(xiàn)場(chǎng)快速切換技術(shù)的運(yùn)用
1、應(yīng)對(duì)“多品種、小批量”訂單的秘訣
2、快速切換技術(shù)的技術(shù)要領(lǐng)
3、快速切換技術(shù)實(shí)施步驟
案例互動(dòng):一頓完美的早餐
四、現(xiàn)場(chǎng)TOC技術(shù)的運(yùn)用
1、木桶原理新解讀
2、TOC技術(shù)介紹
3、TOC技術(shù)的實(shí)施要領(lǐng)
案例互動(dòng):爸爸的紅茶

第三講:現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與管理問題的解決對(duì)策(案例圖片分析)
——6S活動(dòng)
1、整理
2、整頓
3、清掃
4、清潔
5、素養(yǎng)
6、安全
案例分析:6S目標(biāo)化推行與落實(shí)、關(guān)鍵要素列舉

第四講:現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理問題的解決對(duì)策
一、質(zhì)量意識(shí)的改變
1、什么是質(zhì)量
2、質(zhì)量成本有哪些
3、品質(zhì)問題沒有折扣
4、精益生產(chǎn)解決質(zhì)量問題的辦法
案例分析:海爾的質(zhì)量意識(shí)
二、現(xiàn)場(chǎng)分析質(zhì)量問題的方法
1、頭腦風(fēng)暴法
2、5W法
3、4M1E法
分析:如何寫質(zhì)量分析報(bào)告
案例互動(dòng):如何靈活能運(yùn)用所學(xué)方法做質(zhì)量分析
三、質(zhì)量問題的處理方法
1、戴明的PDCA循環(huán)
2、過程作業(yè)模式的技巧
3、生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)寫作技巧
4、QCC活動(dòng)的實(shí)施方法
案例分析:某國內(nèi)大型企業(yè)的QCC活動(dòng)
四、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)部下四步法
演練:不完善的指導(dǎo)方法演練(一個(gè)視頻場(chǎng)景)、正確的指導(dǎo)方法演練
1、工作指導(dǎo)4階段法講解
第一階段:讓對(duì)方準(zhǔn)備學(xué)習(xí) 
第二階段:說明作業(yè) 
第三階段:讓對(duì)方做做看 
第四階段:看看教導(dǎo)之后 
2、正確運(yùn)用階段法的4項(xiàng)準(zhǔn)備工作
1)訂立訓(xùn)練計(jì)劃 
2)分解作業(yè)(作業(yè)分解的講解-標(biāo)準(zhǔn)案例)
3)準(zhǔn)備全部的東西
4)整理作業(yè)場(chǎng)
案例互動(dòng):提高員工實(shí)際操作技能的指導(dǎo)要點(diǎn)

第五講:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理問題的解決對(duì)策
一、認(rèn)識(shí)設(shè)備管理
1、設(shè)備管理在生產(chǎn)管理中的地位
2、設(shè)備管理中的十大浪費(fèi)
3、設(shè)備管理的衡量指標(biāo)
4、案例分析設(shè)備的衡量指標(biāo)—OEE
二、開展自主保養(yǎng)活動(dòng)
1、如何理解自主保養(yǎng)
2、班組長如何實(shí)施自主保養(yǎng)
3、企業(yè)實(shí)踐自主保全活動(dòng)7步驟
Step1:初期清掃
Step2:污染源及困難處所對(duì)策
Step3:制定自主保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書
Step4:總點(diǎn)檢
Step5:自主點(diǎn)檢
Step6:工程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化
Step7:徹底的自主管理
4、成功推行自主保全的要點(diǎn)
演練:TPM自主保全活動(dòng)計(jì)劃書及活動(dòng)要點(diǎn)討論
三、TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開
1、計(jì)劃保全的基本觀念體系
2、如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)
3、設(shè)備日常維修履歷管理
4、實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟
Step1:使用條件差異分析
Step2:問題點(diǎn)對(duì)策
Step3:制定計(jì)劃保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書
Step4:自然劣化對(duì)策
Step5:點(diǎn)檢效率化
Step6:M-Q關(guān)聯(lián)分析
Step7:點(diǎn)檢預(yù)知化
分享:TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例
演練:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)計(jì)劃書及活動(dòng)要點(diǎn)討論

第六講:班組安全問題分析與解決
一、安全意識(shí)
1、一場(chǎng)慘痛的教訓(xùn)
2、什么是事故
3、傷害的類型有哪些
4、海因理希法則如何解釋安全事故
5、是什么習(xí)慣導(dǎo)致了安全事故
二、安全事故分析
1、安全事故發(fā)生的人群分析
2、事故中的“人”
3、事故中的“機(jī)器”
4、事故中的“物”
5、常發(fā)生事故發(fā)生的“十六種”人有哪些
三、班組KYT安全活動(dòng)
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
2、風(fēng)險(xiǎn)控制
3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

班組現(xiàn)場(chǎng)管理問題課程


轉(zhuǎn)載:http://malashangbang.com/gkk_detail/285912.html

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    參加課程:班組現(xiàn)場(chǎng)六大管理問題系統(tǒng)解決方案

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李豐杰
[僅限會(huì)員]