招商引資新思維課程

模塊一：當(dāng)今國(guó)內(nèi)新形勢(shì)分析
內(nèi)容提要：中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，中國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)變新面貌。中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展新走向、新特征、新規(guī)律解讀；中國(guó)各大類產(chǎn)業(yè)的新面貌轉(zhuǎn)變趨勢(shì)？路在何方？

模塊二：招商引資新思維
內(nèi)容提要：宏觀經(jīng)濟(jì)有新常態(tài)，各大行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變新面貌，招商引資必須有新思維，才能重新平衡內(nèi)外環(huán)境，在新常態(tài)下呈現(xiàn)新繁榮。栽得梧桐樹，引得鳳凰來
1、以創(chuàng)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的形式吸引并且留住項(xiàng)目
2、善于用引導(dǎo)基金的方法沉淀項(xiàng)目
3、打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，用區(qū)域的繁榮來吸引人。
4、如何在一個(gè)區(qū)域打造龍頭企業(yè)。
5、以龍頭企業(yè)來打造特色產(chǎn)業(yè)鏈
6、新常態(tài)下招商引資新思維是服務(wù)思維、尤其是高端服務(wù)思維。

模塊三：招商引資的產(chǎn)業(yè)政策及方向
1.如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈分析
2.必須重點(diǎn)要扶持哪些行業(yè)發(fā)展、
3.要淘汰哪些行業(yè)、
4.要大力鼓勵(lì)和支持哪些行業(yè)發(fā)展、
5.要推動(dòng)部分特殊行業(yè)（如金融）向什么方向發(fā)展等，共同構(gòu)成了中國(guó)未來產(chǎn)業(yè)政策及方向。本章為您詳解！

模塊四：招商引資的基礎(chǔ)知識(shí)
6.招商引資的定義
7.招商引資的性質(zhì)
8.招商引資的本質(zhì)
9.招商引資的產(chǎn)生
10.招商引資的發(fā)展
11.招商引資的規(guī)律
12.招商引資的特點(diǎn)
13.招商引資的作用
14.招商引資的問題
市場(chǎng)客戶對(duì)招商引資的需求
15.跨國(guó)公司投資的服務(wù)需求
16.國(guó)企投資的服務(wù)需求
17.民企投資的服務(wù)需求
18.上市公司投資的服務(wù)需求
19.港澳臺(tái)同胞及華僑投資的服務(wù)需求

第三講：招商引資的領(lǐng)導(dǎo)與決策
20.招商引資工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
21.招商引資工作的戰(zhàn)略決策
22.招商引資工作的發(fā)展規(guī)劃
23.招商引資工作的運(yùn)行體制
24.招商引資的工作機(jī)制
25.招商引資工作的人員要求
26.招商引資工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置

第四講：招商引資的組織與管理
27.招商引資的崗位分工和責(zé)任制
28.招商引資的招聘和崗前培訓(xùn)
29.招商引資的考核推動(dòng)
30.招商引資的項(xiàng)目信息管理
31.招商引資的項(xiàng)目線索管理
32.招商引資工作的項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)
33.招商引資工作的特有作風(fēng)
34.招商引資工作的專有理念

第五講：招商引資的技術(shù)與方法
35.尋找潛在投資者的“十會(huì)”
36.招商引資的十八種戰(zhàn)法
37.關(guān)鍵項(xiàng)目的編.攢.調(diào).改.擴(kuò)技法
38.防止項(xiàng)目不成功的注意問題
39.招商引資工作的工藝文件

第六講招商引資的系統(tǒng)理論之一——梧桐理論
40.梧桐理論的主要內(nèi)容
41.梧桐理論的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
42.梧桐理論的學(xué)習(xí)使用

第七講：招商引資的系統(tǒng)理論之二——蜻蜓理論
43.蜻蜓理論的主要內(nèi)容
44.蜻蜒理論的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
45.蜻蜒理論的學(xué)習(xí)使用

第八講：招商引資的九大困惑與破解
46.招商引資的戰(zhàn)略.策略困惑與破解
47.招商引資的優(yōu)勢(shì)困惑與破解
48.招商引資的產(chǎn)業(yè)困惑與破解
49.招商引資的項(xiàng)目困惑與破解
50.招商引資的土地困惑與破解
51.招商引資的資金困惑與破解
52.招商引資的重視困惑與破解
53.招商引資的權(quán)限困惑與破解
54.招商引資的突破口困惑與破解
特色：理論與實(shí)踐相結(jié)合、注重實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、互動(dòng)式授課模式、咨詢與培訓(xùn)相結(jié)合！

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