提高創(chuàng)新競爭力培訓(xùn)

培訓(xùn)對象
職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人

課程簡介
課程價值：激勵職業(yè)經(jīng)理人成為企業(yè)創(chuàng)始人或所有者的心態(tài)，最終成為人力資本型的職業(yè)經(jīng)理人。

內(nèi)容概述：
通過國內(nèi)國際打工皇帝的案例，讓他們成為我們的榜樣，然后抽絲剝繭的學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所遵循的規(guī)則，堅持品德和工作規(guī)律，在為企業(yè)創(chuàng)造一個又一個成績時，同時也實現(xiàn)了自己的價值，社會價值乃至國家的價值。
教學(xué)方式：
講座+研討+方案

課程提綱：
一、案例導(dǎo)入：榜樣的力量
1、香港打工皇帝霍建寧
名校畢業(yè)/任職一個企業(yè)/為企業(yè)創(chuàng)造奇跡
2、騰訊產(chǎn)品經(jīng)理張曉龍
設(shè)計開發(fā)微信/與企業(yè)保持一致原則/持續(xù)創(chuàng)新
3、杰克韋爾奇帶領(lǐng)通用20年高速發(fā)展
持續(xù)推動變革/人才建設(shè)放到首位/定位全球盈利前兩位

二、堅定不移的戰(zhàn)略立場
1、站在老板的角度思考企業(yè)全局
深度了解創(chuàng)始人精神/建立管理團(tuán)隊溝通渠道/把握行業(yè)的發(fā)展趨勢
2、站在未來推動企業(yè)持續(xù)變革
全球經(jīng)濟(jì)動態(tài)/中國經(jīng)濟(jì)動態(tài)/消費(fèi)市場變化
3、站在客戶的角度思考企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新
關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)/客戶服務(wù)系統(tǒng)/營銷管理系統(tǒng)

三、不折不扣的執(zhí)行境界
1、建立科學(xué)的流程系統(tǒng)
推動流程再造/信息化管理平臺建設(shè)/借助云提升運(yùn)營效率
2、設(shè)計系統(tǒng)的商業(yè)模式
強(qiáng)化企業(yè)競爭優(yōu)勢/設(shè)計盈利模式/構(gòu)建外部合作機(jī)制
3、培養(yǎng)忠誠的人才隊伍
建立晉升機(jī)制/優(yōu)化團(tuán)隊溝通系統(tǒng)/建立執(zhí)行型企業(yè)文化

四、股東要求的經(jīng)營成果
1、以銷售為龍頭推動品牌建設(shè)
精準(zhǔn)營銷定位/營銷方案策劃/長期品牌建設(shè)
2、以客戶需求設(shè)計新產(chǎn)品
高標(biāo)準(zhǔn)要求產(chǎn)品質(zhì)量/深入客戶思維的設(shè)計/
3、以財務(wù)盈利為總體目標(biāo)
提升銷售增長率/盈利水平保持兩位數(shù)增長/凈利潤保持兩位數(shù)的增長

五、與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力
1、建立熱愛國家的使命文化
培養(yǎng)愛國文化/形成為國服務(wù)的使命/培養(yǎng)熱愛企業(yè)的文化
2、培養(yǎng)以人為本的企業(yè)文化
構(gòu)建公平的分配機(jī)制/下功夫挖掘人的長項/讓人沒有后顧之憂
3、建立學(xué)習(xí)型組織
第*/心智革命/自我成長

提高創(chuàng)新競爭力培訓(xùn)