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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
左手服務(wù) 右手營(yíng)銷 ——服務(wù)營(yíng)銷思維與客戶滿意度提升
 
講師:官惠珍 瀏覽次數(shù):18

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理

培訓(xùn)講師:官惠珍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

服務(wù)思維管理課程

服務(wù)營(yíng)銷思維——優(yōu)質(zhì)服務(wù)是營(yíng)銷的基礎(chǔ)
一、突破原有的營(yíng)銷思維
1、如何創(chuàng)造客戶需求
2、營(yíng)銷與銷售的區(qū)別是什么?
3、錘煉管理者的營(yíng)銷思維
4、突破你的營(yíng)銷思維;
二、建立戰(zhàn)略營(yíng)銷思維
1、從做商到行商——從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)
2、以客戶為中心的服務(wù)理念
3、服務(wù)是營(yíng)銷的基礎(chǔ)
4、把握服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
案例:拼多多的營(yíng)銷思維
三、服務(wù)服務(wù)效能提升
1、服務(wù)營(yíng)銷
1)什么是服務(wù)
2)什么是服務(wù)營(yíng)銷
3)你為誰而工作?
2、優(yōu)秀的營(yíng)銷需要具備綜合的職業(yè)素養(yǎng)
1)用心服務(wù)——假如我是消費(fèi)者
2)主動(dòng)服務(wù)——要做的正是對(duì)方正在想的
3)變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶滿意才是目標(biāo)
4)愛心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅賺一份工資
5)耐心服務(wù)——客戶抱怨投訴管理
案例分析:海底撈的服務(wù)營(yíng)銷學(xué)

客戶關(guān)系營(yíng)銷思維——客戶親和力建立
一、奠定營(yíng)銷基調(diào)——建立好感與信任
1.營(yíng)銷溝通中的55%要素:
1)得體的目光交流、有感染力的微笑
2)得體的舉止和規(guī)范的外表
2.營(yíng)銷溝通中38%的要素:語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、語(yǔ)速等聲音要素的修煉
3.營(yíng)銷溝通的環(huán)境和媒介的優(yōu)化:
1)破窗理論:好的環(huán)境有教育和引導(dǎo)人行為的作用
2)5S管理:在無人在場(chǎng)時(shí)依然堅(jiān)守“顧客第一”的理念
4、客戶接待形象成功學(xué)
1)首因效應(yīng)
2)近因效應(yīng)
3)光環(huán)效應(yīng)
4)末輪效應(yīng)
5)相由心生
二、客戶接待親和力特訓(xùn)
1、儀容儀表——大方得體
2、真誠(chéng)微笑——發(fā)自內(nèi)心
3、身體語(yǔ)言——自然親切
4、期待眼神——真誠(chéng)信任
5、專業(yè)自信——值得信賴
三、營(yíng)銷服務(wù)基本的職場(chǎng)禮儀
1、滿懷著感情說"歡迎光臨"
2、接待顧客=心+技+體
3、任何時(shí)候都要面帶微笑
4、問候、表情、語(yǔ)言得體、態(tài)度
5、站姿、坐姿、步姿、行禮方式
6、親切易懂的商品說明,為顧客提供有用的信息
7、送客的重要性
四、營(yíng)銷服務(wù)禮儀待客的應(yīng)用
1、對(duì)顧客充滿關(guān)懷、體貼,站在客戶的角度上思考
2、平等的對(duì)待顧客
3、了解顧客心理,傾聽顧客說話(重復(fù),贊同,提建議)
4、處理好顧客的要求、索賠、索取
5、對(duì)顧客提出的賠償,了解事件的來龍去脈
6、做好售后服務(wù)
7、給顧客提供購(gòu)物的滿足感
五、營(yíng)銷服務(wù)技巧培訓(xùn)
1、傾聽——先讓對(duì)方說,自己聽明白
2、表達(dá)——解答對(duì)方疑慮是關(guān)鍵,避免做個(gè)錄音機(jī)重復(fù)播放
3、感覺——讀出客戶內(nèi)心語(yǔ)言,制造驚喜
4、靈活——服務(wù)一定是個(gè)性化的
5、確認(rèn)——不因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富而過與自信

服務(wù)營(yíng)銷嵌入——實(shí)現(xiàn)與客戶的雙贏
導(dǎo)入:顧客服務(wù)行為模式——迎合、影響和掌控
一、迎接顧客
1.如何在最初的幾秒給顧客良好的第一印象?
2.開場(chǎng)白的話術(shù)選擇
3.開場(chǎng)白的各個(gè)要素分析
模擬訓(xùn)練:各種不同顧客的階段技巧
二、探尋需求
1.需求分析的冰山模型
2.如何挖掘客戶真實(shí)需求和隱藏需求
3.觀察的技術(shù)——客戶分類
4.提問的技術(shù)——引導(dǎo)需求
5.傾聽的技術(shù)——我們不是說的太少而是說的太多
三、客戶分析與分類——讓溝通有的放矢
1.設(shè)問:為什么不同的客戶表達(dá)需求有不同的方式?
2.測(cè)試:性格色彩測(cè)試
3.認(rèn)識(shí):紅、黃、藍(lán)、綠四種類型客戶的特征
4.理解:紅、黃、藍(lán)、綠四種類型客戶的心理
5.分析:不同類型客戶的感性需求和理性需求
四、產(chǎn)品展示
1.提出建議:判斷客戶類型及匯總需求
2.產(chǎn)品介紹的FABE法則
3.引導(dǎo)顧客的參與和體驗(yàn)
4.強(qiáng)化客戶的美好感覺
五、溝通談判
1、溝通談判的原則:
1)溝通不在乎你說什么,而在乎別人要什么;
2)溝通不在乎你說多少,而在乎別人聽多少。
溝通表達(dá)方式,要因人而異,簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂
2、溝通的六大要素
情形笑
問聽說
案例分析:是否“能說會(huì)道”一定更能促進(jìn)成交?
3、客戶談判的五大關(guān)鍵
4、客戶溝通談判四大秘訣
1)自我管理
2)贊美認(rèn)同
3)同理心傾聽
4)承擔(dān)責(zé)任
六、達(dá)成共識(shí)
1.達(dá)成共識(shí):不管多么微小
2.成交信號(hào)的捕捉和跟進(jìn)
3.連帶銷售提高客單價(jià)的時(shí)機(jī)和方法
七、維護(hù)客戶
1.確認(rèn)服務(wù)
2.做好售后說明
3.表達(dá)感謝
4.送別客戶:迎三送七原則
5.電話回訪的要點(diǎn)

服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范思維——客戶投訴管控
一、客戶投訴原因分析
1、客戶為什么不滿意
2、客戶滿意度模型分析
3、客戶抱怨的正確理解
4、客戶抱怨是可以有效處理的
5、如何化解客戶抱怨
6、客戶投訴等級(jí)分析
7、客戶投訴管理要點(diǎn)
8、客戶投訴是可以預(yù)防的
9、預(yù)防服務(wù)比應(yīng)急服務(wù)更重要
10、如何預(yù)防客戶投訴
11、案例分析:抱怨電費(fèi)多了
二、化解客戶投訴——分析客戶心理,給予客戶關(guān)懷
1.什么是服務(wù)價(jià)值
2.如何衡量服務(wù)價(jià)值
3.客戶標(biāo)準(zhǔn)就是客戶期望值、需求等
4.如何發(fā)現(xiàn)并分析客戶需求
1)如何發(fā)現(xiàn)并分析客戶期望值
2)引導(dǎo)客戶需求和期望值的技巧
3)管理客戶需求和期望值的方法
4)客戶性格類型分析
5)客戶消費(fèi)心理分析
5.要處理客戶事情,先處理客戶心情
6、客戶期望值管理
三、管控客戶投訴——客戶投訴處理技巧
1、頭腦風(fēng)暴——小組探討:在各自工作中碰到的典型抱怨投訴的難題?
2、遵循投訴處理原則
1)憑處理心情,再處理事情
2)先明確問題,再解決問題
3)先管理期望,再滿足要求
(案例分析:服務(wù)情景案例演練)
3、客戶投訴處理流程
1)安撫客戶情緒
2)明確客戶問題
3)傾聽并了解客戶的內(nèi)在情緒和真實(shí)意圖;
4)驗(yàn)證并最終弄清問題的本質(zhì)及事實(shí);記
5)提出解決方法和時(shí)間表
6)盡量提供兩個(gè)及以上解決方案;
7)誠(chéng)實(shí)地向客戶承諾;
8)跟進(jìn);
總結(jié):改變對(duì)投訴客戶的看法!客戶會(huì)因?yàn)槟愣淖?br /> 4、6種難纏客戶應(yīng)對(duì)
1)無理敢鬧的客戶
2)情緒激動(dòng)的客戶
3)無理要求的客戶
4)破口大罵的客戶
5)要見領(lǐng)導(dǎo)的客戶
6)死皮賴臉的客戶
5、服務(wù)中“太極六法”
1)傾聽-----顧客的心聲
2)附議-----仔細(xì)的傾聽
3)共鳴-----與顧客產(chǎn)生共鳴
4)感謝-----向顧客表示感謝
5)評(píng)估-----備選方案評(píng)估
6)雙贏-----達(dá)成雙贏結(jié)果
(案例:服務(wù)情景案例演練)

服務(wù)思維管理課程


轉(zhuǎn)載:http://www.malashangbang.com/gkk_detail/315973.html

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    參加課程:左手服務(wù) 右手營(yíng)銷 ——服務(wù)營(yíng)銷思維與客戶滿意度提升

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