克服形式主義培訓

【課程背景】
隨著社會的發(fā)展，政府和國有企業(yè)的職能和定位正在不斷轉變演化，黨*對各級黨組織和黨員不忘初心使命的要求也越來越嚴格。在此背景下，*對“四風”問題始終嚴格整治，特別是二十大和二十屆三中全會，對大力克服形式主義和官僚主義再次提出的嚴格要求，并采取了系列措施，制定建立了多項規(guī)章制度，力度空前。但當下，無論是機關還是企業(yè)，越是基層，越面臨著形式主義、官僚主義等問題的嚴峻挑戰(zhàn)，問題仍然較多較亂。同時，黨員干部的政績觀與形式主義官僚主義的糾治密切相關，兩者相輔相成。大力整治形式主義和官僚主義問題，樹立并踐行正確的政績觀已經成為了當下政府機關和國企在管理層面提質增效和加強黨性修養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)，需要我們持之以恒的在黨員干部中做好整頓形式主義官僚主義，樹立正確政績觀的教育，并按照黨*的部署嚴加要求治理。

【課程收益】
理解掌握*關于整治形式主義官僚主義重要決定的背景和精神實質
理解掌握形式主義官僚主義的具體危害及存在的主要現象問題
理解掌握如何才能樹立和踐行正確的政績觀
理解掌握*整治形式主義官僚主義制度措施的主要內容和具體要求

【課程對象】
黨委書記、紀委書記、企業(yè)高管、支部書記、黨員干部

【課程大綱】
一、*大力防治形式主義官僚主義的背景和意義
1、防治形式主義官僚主義的背景與意義
防治“四風”已經進入攻堅階段
基層黨員和群眾的集中反映
深化經濟和社會改革發(fā)展的迫切需要
2、防治形式主義官僚主義的目的和任務
不忘初心牢記使命
推進中國式現代化的具體表現
要與*全面深化改革部署同步協調
3、防治形式主義官僚主義的制度和措施
二十屆三中全會的全面部署
中紀委的具體指導和全面落實
地方政府和國企的全面整改
二、形式主義官僚主義現狀分析
1、形式主義官僚主義表現形式
“過度文件化”的問題
“虛假政績”的問題
脫離基層黨員和群眾的問題
2、形式主義官僚主義產生原因分析
思想認識方面的原因
制度設計方面的原因
考評機制方面的原因
追求政績方面的原因
腐敗行為方面的原因
3、形式主義官僚主義對企業(yè)社會和政治生態(tài)的影響
損害了政府和企業(yè)的公信力及形象
造成了人力和公共資源的極大浪費
阻滯了政策和和項目的執(zhí)行與推進
滋生了嚴重的腐敗現象和不良風氣
存在讓黨脫離群眾的嚴重隱患
三、樹立正確政績觀的內涵及要求
1、政績觀的基本概念解析
什么是政績觀
從歷史演變的角度分析
什么是正確的政績觀
2、樹立正確政績觀的核心要素
以人民為中心的發(fā)展思想是正確政績觀的基石
堅持科學發(fā)展理念是正確政績觀的重要組成部分
實事求是原則是正確政績觀的根本要求
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是正確政績觀的長遠考量
3、樹踐行正確政績觀的路徑與方法
堅持以集體利益為中心的發(fā)展思想
增強政治意識和大局意識是根本
強化實踐鍛煉提升實干能力
完善考核體系科學評價政績
加強監(jiān)督問責確保正確施政
四、克服形式主義官僚主義策略探討
1、加強思想教育引導
強化理論學習是提高綜合素質的基礎
強化黨性教育增強黨性修養(yǎng)是關鍵
確保求真務實精神的落實是根本
2、完善制度機制建設
優(yōu)化考核評價體系
強化責任落實機制
完善決策執(zhí)行機制
3、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度
建立健全多元化監(jiān)督體系
加大執(zhí)紀問責的力度
建立完善的長效監(jiān)管機制
五、深刻認識克服形式主義官僚主義及不良政績觀所面臨的困難
1、認清形式主義官僚主義的多變性
2、認清思想觀念和經驗主義的頑固性
3、認清鏟除形式主義官僚主義土壤的復雜性
4、認清樹立和踐行正確政績觀的艱巨性

克服形式主義培訓