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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
AI賦能HR:智能技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2025-03-10 11:35:05
 
講師:夏文峰 瀏覽次數(shù):3

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 人事經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:夏文峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

人力智能培訓(xùn)

課程目標(biāo):
理解AI在人力資源管理中的應(yīng)用價(jià)值和潛力。
掌握使用AI工具進(jìn)行人才招聘、員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧。
通過實(shí)操演練,提升HR工作者運(yùn)用AI工具解決實(shí)際問題的能力。

課程特色:
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:結(jié)合HR工作實(shí)際場景,提供可立即應(yīng)用的AI解決方案。
案例分析:通過分析成功案例,學(xué)習(xí)AI在HR領(lǐng)域的應(yīng)用模式。
互動實(shí)操:通過現(xiàn)場操作和模擬練習(xí),加深對AI工具的理解和應(yīng)用。

適合人群:
希望提升人力資源管理效率的HR專業(yè)人士。
尋求創(chuàng)新方法優(yōu)化HR流程的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
對AI技術(shù)在HR領(lǐng)域應(yīng)用感興趣的職場人士。

課程大綱:
第一部分:AI在HR領(lǐng)域的應(yīng)用概覽
人力資源管理中的AI技術(shù)應(yīng)用
AI如何改變傳統(tǒng)HR工作流程
AI在HR領(lǐng)域的*趨勢和案例分享

第二部分:AI助力人才招聘與選拔
AI在簡歷篩選和候選人評估中的應(yīng)用
使用AI進(jìn)行面試輔助和人才匹配
實(shí)操演練:使用AI工具進(jìn)行簡歷分析和候選人篩選

第三部分:AI在員工培訓(xùn)與發(fā)展中的應(yīng)用
AI在個性化員工培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)中的角色
利用AI進(jìn)行員工績效跟蹤和反饋
實(shí)操演練:設(shè)計(jì)一個基于AI的員工培訓(xùn)模塊

第四部分:AI在績效管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的作用
AI如何輔助績效評估和目標(biāo)設(shè)定
使用AI工具進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理
實(shí)操演練:運(yùn)用AI工具進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績效分析和協(xié)作優(yōu)化

第五部分:AI在員工福利和員工關(guān)系管理中的應(yīng)用
AI在員工福利計(jì)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施中的應(yīng)用
利用AI進(jìn)行員工滿意度調(diào)查和關(guān)系管理
實(shí)操演練:創(chuàng)建一個基于AI的員工福利分析報(bào)告

第六部分:課程總結(jié)與問答環(huán)節(jié)
課程要點(diǎn)回顧
學(xué)員提問和討論

人力智能培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.malashangbang.com/gkk_detail/319178.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:AI賦能HR:智能技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
夏文峰
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