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>>更多劉尋講師簡介

職場心理應用實戰(zhàn)導師
國家雙*建設(shè)高校 社會工作碩士
曾任中國工程物理研究院(CAEP) 團委書記
曾任深交所上市公司HRBPM EAP項目組負責人
四川省心理學會EAP健康型組織建設(shè)研究中心副主任
中科院心理咨詢師 心理學教師
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恐懼讓你混不好,這樣想就能戰(zhàn)勝它

什么人在職場上最混不出來?一個高贊的回答是這樣說的那就是內(nèi)心里放大自己恐懼的人。因為自我的恐懼不敢去嘗試,不敢去表達,不敢去試錯。比如在開會時啊,沒有聽懂別人講的事情,但是又擔心被別人笑話,不敢問,就不懂裝懂。再比如啊老板安排的事情不敢去做

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之前我們聊了當代人幸福感流失的原因。有人說我不關(guān)心幸不幸福,我只想成功。有研究報告指出,人在相對幸福的狀態(tài)下更容易成功,所以這東西它還是有點用的。咱們聊聊解法怎么才能讓你的日子過得幸福一點。在哈佛大學幸福課里就提到過,幸福是快樂與意義的結(jié)合

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三種訓練方法,幫你提高專注力

咱們聊點簡單的也是困擾很多人的一個問題,就是注意力渙散。開始學習,工作,十分鐘就得拿起手機刷兩下,然后半小時甚至半天都過去了。那你如果有這種情況我大概率可以解決你的問題。我其實自己之前有注意力分散的問題,當我發(fā)現(xiàn)我每天的屏幕使用時間竟然超過

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如果你覺得自己比較敏感,經(jīng)常會覺得別人冒犯了自己,讓自己不太舒服。別人說的話,別人做的事兒如果稍微有點針對自己就特別糾結(jié),很長時間都難以釋懷。首先你得先知道為什么你總會把別人的言語和行為放在心上。你開會說話的時候看見有人看手機就會覺得他不尊

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高手牛人都有這些驚人的內(nèi)心力量驅(qū)動

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心理測評工具在人力資源中的使用

我們來分享一下心理測評的主要內(nèi)容,心理測評又稱為心理測驗或心理測試。它是通過一些心理學的方法來測評人的能力水平和人格方面特征的一種科學方法。心理測評它可以反映被測者的能力特征,預測其發(fā)展的潛能,或者測定其人格品質(zhì)及職業(yè)興趣等等。 心理

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浮詠晨 2399 瀏覽次數(shù)

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