資深管理專家;
PPT國(guó)際職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師;
ESC管理控制理論創(chuàng)建者
問(wèn)題解決型實(shí)戰(zhàn)咨詢專家;
中科院人力資源教育特聘講師;
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梁良

梁良

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

梁良簡(jiǎn)介 About us

國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
資深管理專家;
PPT國(guó)際職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師;
ESC管理控制理論創(chuàng)建者
問(wèn)題解決型實(shí)戰(zhàn)咨詢專家;
中科院人力資源教育特聘講師;
西安交通大學(xué)管理學(xué)院特聘專家;
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行政管理專業(yè)客座副教授
人力資源開發(fā)研究會(huì)企業(yè)人才分會(huì)簽約講師
梁良老師:十多年企業(yè)管理及人力資源培訓(xùn)、咨詢實(shí)踐,深入研究,廣泛探討,結(jié)合組織行為學(xué)、心理學(xué)等理論方法、針對(duì)電力等能源行業(yè)特點(diǎn),提煉出管理能力“五力”模型和人力資源管理3P理論,有效提升企業(yè)各級(jí)管理干部的認(rèn)知、素質(zhì)和能力綜合水平,幫助眾多企業(yè)解決和優(yōu)化了績(jī)效考核與評(píng)估、人才培養(yǎng)與開發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)等核心問(wèn)題,從人力資源和管理系統(tǒng)兩個(gè)維度有效解決了企業(yè)管理過(guò)程中的深層次疑難問(wèn)題,得到客戶普遍的認(rèn)可和信賴。
梁老師結(jié)合企業(yè)市場(chǎng) 、人資、培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);潛心研究廣泛實(shí)踐,結(jié)合職業(yè)心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)建立了獨(dú)特的管理理論體系和方法系統(tǒng);擅長(zhǎng)企業(yè)管理Key Issues診斷及企業(yè)管理體系、人資體系建設(shè);擅長(zhǎng)犀利地剖解問(wèn)題、提供解決型實(shí)施方案。
8年來(lái)累計(jì)上千客戶,主要客戶群有國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、中國(guó)移動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通、太平洋保險(xiǎn)、建和銀行、廣發(fā)銀行、中航集團(tuán)(四院、六院) 、中核集團(tuán)、神華集團(tuán)、大唐電力、華能、蒙牛、五糧液集團(tuán)、準(zhǔn)能集團(tuán)、陜能集團(tuán)、貴州金元集團(tuán),中交集團(tuán)、中建集團(tuán)、中國(guó)水利十五局、以及眾多房地產(chǎn)、開發(fā)區(qū)及管委會(huì)、建造、制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。

授課特點(diǎn):
授課龐征博引且案例靈活、思想深邃但深入淺出,思想啟發(fā)性與操作實(shí)用相結(jié)合,注重學(xué)員的領(lǐng)悟與實(shí)際操作,重視問(wèn)題的剖析和方法導(dǎo)入,實(shí)戰(zhàn)教練型特質(zhì),氛圍輕松活躍富有感召力。

培訓(xùn)課程 Training course

(一) 企業(yè)中高層管理類
《決勝執(zhí)行》 《實(shí)戰(zhàn)溝通》 《高效時(shí)間管理》
《高效能會(huì)議管理》 《員工激勵(lì)與有效溝通》 《教練式管理》
《高效授權(quán)與追蹤》 《管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》 《系統(tǒng)思維與決策》
《高效溝通與跨部門協(xié)作》《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》 《問(wèn)題分析與解決》
《管理中的統(tǒng)籌規(guī)劃》 《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》 《工作匯報(bào)》
《組織行為學(xué)在管理中的應(yīng)用》《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《情境領(lǐng)導(dǎo)力塑造》
《SMART原則》 《從技術(shù)走向管理》《下屬培育與激勵(lì) 》
《演講表達(dá)與匯報(bào)能力提升》《職業(yè)生涯規(guī)劃》
(二)企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)課程體系
《實(shí)戰(zhàn)人力資源規(guī)劃》《戰(zhàn)略被解碼與績(jī)效落地》《高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師塑造》
《績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》 《績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談實(shí)訓(xùn)》《企業(yè)文化建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理》
《培訓(xùn)開發(fā)與管理》 《人力資本管理》 《人力資源管理全模塊實(shí)戰(zhàn)》

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case

【煙草】大眾汽車、蒙牛乳業(yè)、建設(shè)銀行、交通銀行、蘭州市政設(shè)計(jì)研究院、蘭州艾黎、南京中北、中核陜鈾、西安賽特金屬、中交二公局、寶雞四方金礦、瑞盛生物、西安嘉業(yè)航空、陜建集團(tuán)、日東精密、惠州神田、揚(yáng)莖實(shí)業(yè)、中廣核工程、勁勝精密、津村藥業(yè)、富智精密、安沃(佛山)特種合金鑄造、湯淺蓄電池、高科理化、、北方光電集團(tuán)、品茗軟件、東盟營(yíng)造、大連精工電子、成都藍(lán)光、中科院西安分院、中國(guó)聯(lián)通、四川移動(dòng)、長(zhǎng)慶油田、西電集團(tuán)、西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、延安卷煙廠、江蘇電科院、中航工業(yè)長(zhǎng)沙起落架公司、西安大唐西市、阜陽(yáng)卷煙廠……
【能源與電力】:天津電力公司、江蘇電力公司、山西省電力公司、陜西電力公司、湖北電力公司、廣西電力公司、寧夏電力公司、甘肅電力公司、冀北電力公司、河南電力公司、銀川供電公司、金湖縣供電公司、青海格爾木供電公司、西寧供電公司、武漢供電公司、孝感供電公司、福州供電公司、周口供電公司、廣西平果供電公司、廣西永福供電公司、廣西柳城供電公司、廣西田東供電公司、廣西柳江供電公司、廣西賀州供電局、云南昭通供電局、云南馬關(guān)供電公司、云南西雙版納供電局、云南臨滄供電局、云南鎮(zhèn)雄供電公司、昆明供電局、曲靖供電局、貴州紫云供電局、貴州榕江供電局、貴州安順供電局、梅州供電局、鞍山供電公司、山東泰安供電公司、蚌埠供電公司。
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