丁老師曾多年擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員,在集團(tuán)和企業(yè)組織的人力資源管理模塊有著豐富">
[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè) 公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3705天 , 點(diǎn)擊量:26016
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >企業(yè)培訓(xùn)師 >薪酬體系講師 >丁應(yīng)紅老師

丁應(yīng)紅

丁應(yīng)紅

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

丁應(yīng)紅簡(jiǎn)介 About us

北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)合伙人、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)講師,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理碩士,高級(jí)人力資源管理師。
丁老師曾多年擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員,在集團(tuán)和企業(yè)組織的人力資源管理模塊有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其在薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)、戰(zhàn)略績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)課程方面有著豐富的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強(qiáng)。點(diǎn)評(píng)能提綱契領(lǐng),語(yǔ)言運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范,接受培訓(xùn)的企業(yè)或?qū)W員都給予了很高的評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)課程 Training course

《3K績(jī)效管理》
《KPI+PBC績(jī)效管理》
《基于卓越目標(biāo)的房地產(chǎn)公司績(jī)效管理》
《薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《中層管理人員的角色認(rèn)知與執(zhí)行力》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case

青島海信、新疆廣匯集團(tuán)、煙臺(tái)只楚集團(tuán)、 上海電科集團(tuán)、旭輝集團(tuán)、SVA集團(tuán)、南方李錦記集團(tuán)、山東鄒平建業(yè)集團(tuán)、浙江肯得機(jī)電股份有限公司、蘇州歐圣電氣、臺(tái)州市乙本摩托、浙江俱進(jìn)汽摩配件、中國(guó)萬(wàn)嘉集團(tuán)、浙江彩帝工貿(mào)有限公司、浙江海納藍(lán)裝飾材料有限公司、株洲市公安局、成都摩爾國(guó)際