已加入本站2091天 , 點擊量：27802 次
OKR認知培訓【課程背景】現(xiàn)代管理之父*曾警告管理者：”只要我們的經(jīng)理人一天不放棄將績效評估用于控制員工，績效管理注定就不會成功。”“績效主義（KPI）毀了索尼&r
團隊沖突協(xié)調(diào)培訓【課程背景】世界變幻莫測，組織和團隊是世界的一小部分，難以預料的變化導致沖突持續(xù)增加；應對團隊沖突是管理者的重要內(nèi)容，應對是否得當會直接影響人力流動、員工幸福感、勞資關系、組織發(fā)展；有
戰(zhàn)略解析執(zhí)行培訓【課程背景】人因夢想而奮斗，那么企業(yè)夢想是什么？人因目標而安寧，那么公司目標是什么？人因使命而偉大，那么團隊使命是什么？回答企業(yè)的生死之理，分析企業(yè)偉大的天命邏輯！如何用遠景與使命給人
學習執(zhí)行管控【課程背景】為什么經(jīng)濟低迷，仍有企業(yè)欣欣向榮，而不是痛苦掙扎？在上千種管理工具中，哪些對企業(yè)真正有效？管理者年初動員：必須減低成本，一定要加強銷售；年底總結(jié)卻：沒有控好成本，沒有做好銷售。
創(chuàng)新思考方法培訓【課程背景】當今企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境復雜又多變，充斥著各式各樣前所未見的新困難和新問題；不同與以往，在企業(yè)的日常運營過程中，需要不斷面對新的變化和新的挑戰(zhàn)，這就要求各級企業(yè)管理者都需要突破傳
干部修煉課程【課程背景】毛主席說，政治路線確定后，干部是決定因素。干部是推動企業(yè)發(fā)展、組織建設的重要力量，干部執(zhí)行力與領導力是組織建設的核心。在復雜變化時代，如何應對內(nèi)外部的劇烈動蕩，保持企業(yè)欣欣向榮
卓有成效管理者培訓【課程背景】管理已經(jīng)在企業(yè)經(jīng)營中得到足夠的重視，但是如何從“效率”走向“效能”，從“有效”走向“高
管理運營能力培訓【課程背景】經(jīng)濟低迷期，很多企業(yè)運營舉步維艱，為什么仍有企業(yè)欣欣向榮，而不是痛苦掙扎？大變局時代，耳熟能詳?shù)纳锨ХN管理實務中，哪些對企業(yè)運營及績效提升真正有效？年初，管理者全體動員大聲
基層管理領導培訓【課程概述】內(nèi)外部環(huán)境的激烈變化，企業(yè)亟待打造自身持續(xù)發(fā)展的核心能力，這就對企業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量都提出了新要求，尤其是打造一支高素質(zhì)管理團隊?；鶎庸芾碚撸ò嘟M長）是公司與員工之間最重要
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 培訓課