已加入本站1088天 , 點(diǎn)擊量：26010 次
新任經(jīng)理人課程【課程背景】高績效員工晉升為經(jīng)理后，隊(duì)伍帶不好，業(yè)績不達(dá)標(biāo)，自己忙夠嗆，下屬還覺得沒發(fā)展，為什么？作為新經(jīng)理，如何理解管理者與業(yè)務(wù)高手角色的不同？如何制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)？如何規(guī)劃
卓越職場人課程【課程背景】員工是企業(yè)的形象，員工是企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)者，員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的執(zhí)行者。如果員工之間不配合，不信任，無法有效溝通，不能高效執(zhí)行，面對(duì)壓力無法排解，甚至面對(duì)客戶無意中失禮，都會(huì)影
領(lǐng)導(dǎo)方法培訓(xùn)
新任經(jīng)理人管理課程
領(lǐng)導(dǎo)力塑造課程
有效溝通方法課程
高情商溝通的課程
員工高效執(zhí)行課程
創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)