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薪酬激勵設(shè)計培訓(xùn)培訓(xùn)受眾:-董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資從業(yè)者以及企業(yè)內(nèi)部其他經(jīng)營高管團(tuán)隊；-企業(yè)決策高管、企業(yè)經(jīng)營管理層，企業(yè)執(zhí)行層、人力資源從業(yè)人員、優(yōu)秀班組長、后備干部等。-實效培訓(xùn)課程，二十
職業(yè)規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn)培訓(xùn)受眾:總經(jīng)理/高層管理者/人力資源主管課程收益:-掌握職業(yè)通路的設(shè)計和實施要點；-掌握職業(yè)通路等級的劃分辦法；-掌握職業(yè)資格等級的設(shè)計思路；-掌握職業(yè)通路和職業(yè)發(fā)展進(jìn)階的關(guān)系；-掌
執(zhí)行力的培訓(xùn)
戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃分解培訓(xùn)
人力資源管理實務(wù) 培訓(xùn)班
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企業(yè)管理成熟度課程培訓(xùn)