被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言，其實是非?？简炓粋€人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩，勢必會為你的上任創(chuàng)造一個良好的開局。怎么說呢？

剛才會議上宣布了對我的任命。在此我衷心感謝單位對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛。這次任職對我來說不僅是一種認同和接受，更是鞭策和鼓勵，同時也是對我的挑戰(zhàn)和考驗。我將盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。我做三個表態(tài)：

一、增強“愿干事：的自覺，把：使命擔當：扛在肩上，心中有責，眼中有活。面對難事急事主動沖在前，不逃避、不撤退、不言棄，始終把大局放在心上，立足崗位，科學(xué)謀劃，夙夜在公。

二、錘煉能干事的本領(lǐng)，把“充電提能”當成常態(tài)。要結(jié)合新的崗位，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在理論學(xué)習(xí)上有深度，鍛煉過硬本領(lǐng)，盡快進入角色。

三、創(chuàng)造“干成事”的實績，把“實干實效”作為追求，始終牢記職務(wù)就是責任，責任重于泰山，既要馬上去干、全力去干，又要一次干好，確保干一件成一件。

對于新?lián)蔚墓ぷ?。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，有同事的通力配合，我一定會和我的團隊把工作完成的盡善盡美。