工作多年的你，終于被提拔了，全員大會(huì)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想，你應(yīng)該怎么發(fā)言呢？上任表態(tài)記得有三要素。

1、就是你要做感謝。多年來(lái)工作，雖然努力，但是我還欠缺很多，就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持，給我完善自我和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，今天來(lái)承擔(dān)這個(gè)職務(wù)，這是組織跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，更是大家對(duì)我的厚愛(ài)跟支持。雖然我感覺(jué)到壓力很大，但是我有信心我會(huì)努力的把事情給做好的，今天我感覺(jué)到公司像一個(gè)大家庭，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我能夠獨(dú)當(dāng)一面，派我來(lái)這么重要的部門(mén)，這么優(yōu)秀的同事們支持，我在自豪和感恩之余，突然覺(jué)得有了深深的責(zé)任感?？傊?，你要把感謝和奉承的話(huà)暗示在表態(tài)里面，讓人覺(jué)得你很感恩，但是你不放低自己。雖然你感謝他們，但是你不虛偽，不做作。而且你也許下了承諾，同時(shí)你要感謝肯定原本部門(mén)的主管，還有你老同事的努力，這是立足的關(guān)鍵。

2、就是表態(tài)了，任命你的領(lǐng)導(dǎo)和新的下屬都很想聽(tīng)到你這個(gè)新上任者的態(tài)度。第一個(gè)你要做的就是堅(jiān)決服從上級(jí)的部署，這是一個(gè)人被提拔任命的前提，一定要跟同事們并肩攜手，團(tuán)結(jié)有共識(shí)，這是暗示新同事的他們自己會(huì)一起進(jìn)入這個(gè)角色，然后融入這個(gè)部門(mén)的氛圍。然后再來(lái)你也要加強(qiáng)跟老同事們做學(xué)習(xí)，也就是說(shuō)你跟告訴他們你是新來(lái)乍到的，要暫時(shí)維持原來(lái)的利益局面，爭(zhēng)取這些老同事能夠支持你展開(kāi)工作。也要讓你的上級(jí)知道，一剛開(kāi)始一定有難度的，不一定盡如人意。

3、就是要做展望，這個(gè)真的是最考驗(yàn)話(huà)術(shù)的。第一個(gè)就是你要講，我共同努力完成上級(jí)交辦的這個(gè)任務(wù)，就能夠爭(zhēng)取在原有的良好基礎(chǔ)上面努力做出新的突破。第二個(gè)你要講，我努力為大家辦實(shí)事，做人做事*不脫離群眾。第三個(gè)，你要有帶頭上的原則，自己會(huì)帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，還兼具敬業(yè)精神哦?？傊?，展望一定要表現(xiàn)出站在巨人的肩膀上的謙虛，也要暗示將會(huì)和大家打成一片，同時(shí)也要有依規(guī)章辦事，我也沒(méi)辦法變通的強(qiáng)硬。