今年秋天，打工人沒等來，往年的金九銀十，反而感覺秋天來得格外早，特別是前兩天，業(yè)界大哥都聲明說自己不再追求規(guī)模，轉(zhuǎn)而追求利潤跟現(xiàn)金流，該卡的邊緣業(yè)務(wù)毫不手軟。接下來的幾個(gè)月，如果還想看機(jī)會(huì)，給你三個(gè)策略，加大成功幾率。

第一個(gè)策略，應(yīng)投盡投。如果以往只瞄準(zhǔn)一線互聯(lián)網(wǎng)公司，只瞄準(zhǔn)大廠名企去投，那么今年一定大廠、中廠、小廠、國企、外企都看一遍，能投多少投多少，能面多少面多少，不光是因?yàn)榻衲昝衿蟠髲S僧多粥少，而且這些大公司放出的崗位也經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就被凍結(jié)了。

第二個(gè)策略，不賭運(yùn)氣。往年還有同學(xué)專門去看小廠，創(chuàng)業(yè)公司的機(jī)會(huì)，萬一那什么什么了，自己就一夜之間爆發(fā)，而今年這環(huán)境可能你去了，是工資跟年終獎(jiǎng)都拿不穩(wěn)的情況。

第三個(gè)策略，價(jià)值挖掘。不能只看崗位名稱，到底你的工作理念，你干出了什么樣的價(jià)值。有人是行政轉(zhuǎn)投銷售管理崗位，薪資還上漲了。有同學(xué)是銀行客戶經(jīng)理，投到了內(nèi)控風(fēng)控經(jīng)理崗位。有人曾經(jīng)是營銷總監(jiān)，現(xiàn)在又做了銷售總監(jiān)。要把能投的崗位的范圍主動(dòng)擴(kuò)大，這樣才能增加成功的幾率。