執(zhí)行力不夠，是很多管理者最頭痛的問(wèn)題之一，明明是一個(gè)很好的想法，但是在團(tuán)隊(duì)就是無(wú)法順利的執(zhí)行。比較認(rèn)同軍隊(duì)是最有執(zhí)行力的組織，但是企業(yè)他不是軍隊(duì)，沒(méi)有辦法用軍法來(lái)要求員工，在這種情況下，怎么樣才能提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力？其實(shí)辦法很簡(jiǎn)單，那就是提倡運(yùn)動(dòng)文化，用運(yùn)動(dòng)激活員工的手和腳，其他的運(yùn)動(dòng)文化的企業(yè)也越來(lái)越多了。比如東風(fēng)汽車(chē)的網(wǎng)球文化，萬(wàn)科在2011年的時(shí)候就推行了健康文化，在這些推行運(yùn)動(dòng)文化的企業(yè)里面，萬(wàn)科的健康文化最有特色，它有三大特點(diǎn)：

第一，必須是陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)。因?yàn)榘最I(lǐng)都存在一個(gè)很大的問(wèn)題，就是不曬太陽(yáng)。

第二，必須是流汗運(yùn)動(dòng)。人體的很多毛病，都是因?yàn)樾玛惔x不夠而導(dǎo)致的。

第三，必須是團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作能力。

為了順利推進(jìn)健康運(yùn)化，通過(guò)王石、郁亮等高管以身作則，還把體重、體能指標(biāo)直接跟獎(jiǎng)金掛鉤了，運(yùn)動(dòng)：

一、是可以強(qiáng)健身體。

二、是打開(kāi)身心。

三、是提高執(zhí)行力。

如果團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力需要提升的話，請(qǐng)?jiān)囋囃七M(jìn)運(yùn)動(dòng)文化。