職場人逆襲必備的思維方式又重要又值錢，但大多數(shù)人不具備，在職場未來哪項思維或者能力又重要又值錢，毫無疑問就是增長思維。隨著互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的枯竭，獲取新流量，這件事已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一大難題，如何用最快的速度、*的成本、最高效的手段來獲取用戶，是未來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心命題。不管是互聯(lián)網(wǎng)大廠，還是現(xiàn)在卷到死的抖音，增長都是首要難題，擁有增長思維的人，擁有五條底層心法。

第一，凡是流程化、流程標準化、標準數(shù)據(jù)化。

第二，凡是目標化、目標要量化、動作具體化。

第三，找到北極星指標。

第四，擅長采用數(shù)據(jù)驅(qū)動的測試模式。

第五，建立可持續(xù)增長觀，可持續(xù)增長才是真正增長。

這五條心法同樣適用于個人職業(yè)成長，對個體而言，最重要要的增長并不僅僅是當下工資水平的增長，而在于個人能力的提升和社會網(wǎng)絡的建立，以及在未來賺錢的能力的提高，這些因素的增長，從來也離不開增長意識。