有人說跳槽是漲薪最快的方式，同樣是跳槽，為什么別人我是越跳越好，而你跳槽是一步錯步步。那些從一個坑跳到另外一個坑的，都犯了同一個錯誤，就是跳槽，比如看錢，那跳槽該考慮什么問題呢？

1、要明確你跳槽的目的，要對自己的長期發(fā)展清晰的規(guī)劃，每一次跳槽都要有非常明確的目標，每一次跳槽都離未來的目標更進一步，每一次跳槽都讓你的段位更上一層。

2、有了長期規(guī)劃之后，還要選對行業(yè)，不能老在不同的行業(yè)之間不停的切換。俗話說選對了行業(yè)就成功了一半。如果說兩年前你選擇了房地產(chǎn)旅游這樣的行業(yè)，那么再強的本事你也扛不住整個行業(yè)的崩塌。

3、就是要自我的認知，你要知道自己的優(yōu)勢在哪。選對了行業(yè)，選對了公司之后，你還得考慮能不能利用你自身的優(yōu)勢形成差異化的競爭，能不能形成降維打擊，能不能取得更好的成績。有一些人會通過跳槽去逃避工作上遇到的困難。其實35歲之前主要都是為潛力去打，即使沒有漲薪，但凡有成長的機會都不應(yīng)該去放過。如果說能力沒有得到增長，只是為了跳槽而跳槽，那到最后也只會把自己的簡歷給打發(fā)了。