一個(gè)人，你在職場當(dāng)中，無論你是什么崗位什么級(jí)別，你的學(xué)習(xí)力溝通力管理力領(lǐng)導(dǎo)力在我看來都只是工具。企業(yè)花錢請(qǐng)個(gè)人擔(dān)任重要職務(wù)，其核心本質(zhì)就是讓你解決問題。通俗的來說，就是你要有不斷的成事能力。孟子言，天下之事無難于立業(yè)，無難于成事，而想要成為成事高手，一般要具備三個(gè)思維。

1、積極思維。樂觀積極的思維方式是一個(gè)人強(qiáng)大的關(guān)鍵，保持樂觀，你才能看到問題中的機(jī)會(huì)跟解決方案。所以我們常說悲觀者經(jīng)常正確，但樂觀者往往成功。

2、開放思維。一個(gè)人思維的開放，才能接受更多的觀點(diǎn)，跟想法，更能容易超越自己的舒適區(qū)。他們很容易從不同的人或經(jīng)歷當(dāng)中找到解決問題的規(guī)律跟方法，且最終能做到向下同時(shí)兼容。

3、快速思維。在互聯(lián)網(wǎng)人工智能時(shí)代，一切機(jī)會(huì)往往轉(zhuǎn)瞬即逝。在當(dāng)下這個(gè)時(shí)代，很難像過去十幾年，并存著很多的賽道機(jī)會(huì)。現(xiàn)在機(jī)會(huì)窗口期都極其短暫，最終衡量一個(gè)人真正是否成事靠的是快速思維。