面試完以后，怎么判斷自己是不是有戲？如果有以下四個(gè)典型的痕跡點(diǎn)，特別是第四點(diǎn)，通過(guò)的概率*大大提高。

第一，面試官詢問(wèn)你，如何解決一些工作之外的工活問(wèn)題，比如住房或者是租房問(wèn)題、通行問(wèn)題，甚至仔細(xì)問(wèn)你現(xiàn)在居住地方，有沒有直達(dá)公司的地鐵等等。

第二，主動(dòng)給你介紹下一輪的面試安排。注意這里必須是主動(dòng)介紹，甚至面試官還會(huì)詢問(wèn)，你接下來(lái)一段時(shí)間的工作安排等等，這說(shuō)明對(duì)方很不希望你錯(cuò)過(guò)接下來(lái)的第二輪面試。

第三，為你的詳細(xì)介紹，你所應(yīng)聘的崗位的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)，是真誠(chéng)細(xì)致的給你介紹，不是敷衍的完成任務(wù)。如果面試官愿意為你介紹一些，招聘說(shuō)明當(dāng)中沒有內(nèi)容，那多半說(shuō)明你有戲。

第四，非常急迫的詢問(wèn)，你交接工作需要多長(zhǎng)時(shí)間，最快哪天可以來(lái)報(bào)道上班。