新人最容易犯的三條職場大忌，犯了兩條以上難有出頭之日。

第一條，動真感情。對領(lǐng)導抱有知遇之恩，真把公司當自己公司了。職場是個很理性的環(huán)境，你能夠入職，能夠升職加薪是因為你的能力到位了，可以給公司賺更多錢了，大家各取所需罷了，不要等到真到跳槽的時候自己想太多。

第二條，當老好人。整天埋頭苦干，覺得吃虧是福，誰讓你幫忙你都幫，后果就是以后臟活累活都是你來干，天天加班還沒業(yè)績，你和同事只是合作關(guān)系，別老是擔心不小心得罪了誰，幫忙可以的，但是是有代價的，你不是個免費的勞動力。

第三條，越級匯報。直屬領(lǐng)導解決不了，那我就找大老板解決問題，那你想的太天真了，就算你真的解決了，那你的直屬領(lǐng)導可能就要準備解決你了，你越級匯報那你把你直屬領(lǐng)導放哪里？上面領(lǐng)導還要覺得是不是他管理能力有問題，那不搞你搞誰。