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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

小人總跟領(lǐng)導(dǎo)說壞話的正確做法

發(fā)布時間:2024-12-12 10:39:54
 
講師:劉力銘 瀏覽次數(shù):123
 當(dāng)遇到小人總跟領(lǐng)導(dǎo)說壞話的情況,正確做法如下:不要回?fù)艉娃q解:回?fù)粽f明自身不夠強(qiáng)大,辯解無用,因為小人目的是讓對方痛苦同時保全自己,越激動對方越高興。應(yīng)冷靜思考領(lǐng)導(dǎo)是否因小人的話改變對自己的看法,若沒有則堅持自我,若有則說明與領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任基

當(dāng)遇到小人總跟領(lǐng)導(dǎo)說壞話的情況,正確做法如下:不要回?fù)艉娃q解:回?fù)粽f明自身不夠強(qiáng)大,辯解無用,因為小人目的是讓對方痛苦同時保全自己,越激動對方越高興。應(yīng)冷靜思考領(lǐng)導(dǎo)是否因小人的話改變對自己的看法,若沒有則堅持自我,若有則說明與領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任基礎(chǔ)。不要在意小人的言行,堵不住別人的嘴。成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的三點(diǎn)做法:

一、展現(xiàn)利用價值:別人不愿做或做不了的事,自己主動去做,有價值才能站穩(wěn)腳跟,否則不存在包容。

二、以大局為重:有私心不會讓領(lǐng)導(dǎo)放心,做每件事都應(yīng)從大局出發(fā)為團(tuán)隊考慮,這樣無人敢攻擊。

三、對領(lǐng)導(dǎo)坦誠:坦誠且經(jīng)得起批評,這是快速獲取領(lǐng)導(dǎo)信任的方法。做到這些,小人就會巴結(jié)而非攻擊你。



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劉力銘
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