公司概況介紹

廣州南沙人力資源發(fā)展有限公司，簡(jiǎn)稱“南沙人才”，是南沙區(qū)委區(qū)為建設(shè)人才高地而設(shè)立的區(qū)屬國(guó)有人力資源服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)。該公司致力于協(xié)助南沙區(qū)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大人才資源開發(fā)力度，以更開放的政策和更靈活的機(jī)制吸引優(yōu)秀人才來南沙工作或創(chuàng)業(yè)。

一、公司簡(jiǎn)介

南沙人才公司以多層次、全方位的人力資源服務(wù)為宗旨，為南沙區(qū)的企事業(yè)單位提供人事代理、人才租賃、委托招聘、人才培訓(xùn)、考試測(cè)評(píng)、員工職業(yè)生涯發(fā)展及規(guī)劃等服務(wù)項(xiàng)目。公司法定代表人為丘永和，成立于2008年4月29日，注冊(cè)資本為200萬元人民幣。公司位于廣東省廣州市南沙區(qū)，屬于租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，是一家其他有限責(zé)任制的在營(yíng)（開業(yè)）企業(yè)。

二、業(yè)務(wù)范疇及特點(diǎn)

南沙人才公司的業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括人才資源開發(fā)與管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、推薦、供求信息整理發(fā)布等多個(gè)方面。其特點(diǎn)在于以市場(chǎng)化的方式運(yùn)作，追求盈利，同時(shí)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。公司致力于為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上不斷發(fā)展壯大。

三、公司企業(yè)文化活動(dòng)方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，加深員工之間的交流和溝通，推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)，南沙人才公司計(jì)劃開展一系列企業(yè)文化活動(dòng)。

1. 目的與主題

本次活動(dòng)的目的是為了促進(jìn)公司員工的交流與溝通，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)?；顒?dòng)主題將緊緊圍繞公司“至誠(chéng)、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念。

2. 活動(dòng)內(nèi)容與形式

（1）征文比賽：面向公司35歲以下員工開展征文比賽，以“安全生產(chǎn)與公司發(fā)展”、“如何做好安全生產(chǎn)保障工作”等為主題，鼓勵(lì)員工結(jié)合自身工作實(shí)際，發(fā)表自己的看法和建議。

（2）座談會(huì)：組織員工開展座談會(huì)，就公司發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行交流和討論，促進(jìn)員工之間的互動(dòng)和溝通。

（3）康樂中心成立：為了給員工提供一個(gè)休閑放松的場(chǎng)所，公司將成立康樂中心，為員工提供各種康樂設(shè)施和活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。

3. 組織與實(shí)施

本次活動(dòng)由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。征文比賽的參賽作品將由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，并按時(shí)交至公司行政部。評(píng)審將由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出*作品。對(duì)于獲獎(jiǎng)作品，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

一、企業(yè)文化概述

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所形成的觀念總和，是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中積淀的基本精神和凝聚力。它涵蓋了企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念，以及員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化不僅是企業(yè)的靈魂，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

二、方案宗旨

本方案旨在提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情，同時(shí)營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

三、參與對(duì)象

本方案適用于公司全體員工，旨在讓每位員工都能深刻理解和認(rèn)同企業(yè)的文化。

四、組織和實(shí)施部門

公司人事行政部和各部門總監(jiān)將共同負(fù)責(zé)本方案的組織和實(shí)施。

五、時(shí)間安排

除了日常固定的企業(yè)文化宣傳外，公司將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

六、企業(yè)文化內(nèi)容及建設(shè)方案

（一）企業(yè)戰(zhàn)略愿景：致力于打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。

（二）企業(yè)精神：以激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任為企業(yè)精神，貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)工作中。

（三）核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

（四）經(jīng)營(yíng)理念：堅(jiān)持以人為本，尊重員工，關(guān)注客戶需求，持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（五）系統(tǒng)建設(shè)方案：

1. 編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》，包括員工日常行為規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范以及企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范等。

2. 建立視覺系統(tǒng)（VI）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，包括文化環(huán)境建設(shè)、企業(yè)LOGO宣傳、統(tǒng)一公司形象包裝展示等。

3. 設(shè)立企業(yè)文化宣傳欄，包括近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物等板塊。

4. 建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，包括管理層培訓(xùn)和員工培訓(xùn)，使員工深刻理解并認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念。

七、企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃

（一）豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。比如組織員工進(jìn)行羽毛球、籃球等體育項(xiàng)目活動(dòng)，并安排攝影記錄活動(dòng)瞬間。

（二）關(guān)愛同事，增強(qiáng)溝通協(xié)作能力。開展“捕風(fēng)捉影”活動(dòng)，記錄同事的點(diǎn)滴瞬間，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)氛圍。

（三）每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（四）每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，總結(jié)年度工作業(yè)績(jī)，制定新年度工作規(guī)劃，表彰優(yōu)秀員工，激勵(lì)全體員工投入到未來的工作中。

（五）在SVN系統(tǒng)中開設(shè)欄目，鼓勵(lì)員工分享專業(yè)技能、管理心得、學(xué)習(xí)心得以及好的文章和書籍推薦等，形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

八、企業(yè)文化宣傳活動(dòng)工作安排

（一）成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)重大問題的決策和重要工作的安排部署。

（二）培訓(xùn)宣傳人員，使企業(yè)文化宣傳員熟練掌握企業(yè)文化理念和企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用。同時(shí)向公司外部人發(fā)放相關(guān)書籍和宣傳資料，廣泛宣傳企業(yè)文化理念等。通過各類媒體廣泛宣傳企業(yè)文化成果和影響力。

九、總結(jié)與展望

宣傳人員推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。宣傳人員在各個(gè)部門的努力下，積極開展企業(yè)文化的普及和培訓(xùn)工作，致力于將企業(yè)文化深入人心，實(shí)現(xiàn)全員了解和認(rèn)知的局面。

為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化深入人心，我們將開展一系列豐富多彩的活動(dòng)。我們將舉辦企業(yè)文化知識(shí)講座，由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)小組，為廣大員工帶來系列精彩講座。

我們還將開展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)。行政部將負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施這些活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，共同為企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

（三）評(píng)估與考核：

為了檢驗(yàn)企業(yè)文化宣傳效果，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織各部門進(jìn)行企業(yè)文化宣傳考核，并設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。

（四）總結(jié)與反思：

各部門將認(rèn)真總結(jié)宣傳推廣企業(yè)文化的計(jì)劃、活動(dòng)、過程控制及效果，撰寫總結(jié)報(bào)告，提出意見和建議，上報(bào)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。我們將從這次活動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提升未來的企業(yè)文化建設(shè)。

公司企業(yè)文化活動(dòng)方案（第四篇）

一、指導(dǎo)思想：

圍繞越秀集團(tuán)20XX年的工作主題和廣紙的中心工作，以黨建、工建、團(tuán)建為平臺(tái)，開展培育、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動(dòng)。我們致力于加強(qiáng)“管控激勵(lì)”企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)核心價(jià)值理念，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，拓寬企業(yè)文化傳播渠道，為廣紙的戰(zhàn)略部署提供文化支撐。

二、活動(dòng)主題：

踐行企業(yè)文化，提升崗位價(jià)值

三、活動(dòng)安排：

本次企業(yè)文化主題系列活動(dòng)由以下四個(gè)章節(jié)組成：

1. 精神升華篇章：通過企業(yè)文化主題論壇、下基層宣講、征文比賽等活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。我們將組織青年員工參與集團(tuán)分享論壇，評(píng)選“青工之星”，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)員工的奮斗精神和敬業(yè)精神。我們將深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和廣紙核心價(jià)值觀的宣傳。

2. 激情奉獻(xiàn)篇章：開展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職崗位，踐行企業(yè)文化。我們還將組織黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、強(qiáng)力執(zhí)行的文化氛圍。

3. 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)篇章：通過挖掘員工在平凡崗位上做出不平凡事跡的故事，發(fā)揮先進(jìn)人物在公司改革創(chuàng)新中的示范作用。我們將組織“七一”表彰大會(huì)、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)，并開展企業(yè)文化故事會(huì)團(tuán)日競(jìng)賽，強(qiáng)化企業(yè)文化傳播。

4. 高效團(tuán)隊(duì)篇章：組織參加集團(tuán)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)，培育追求卓越、高效團(tuán)隊(duì)的文化氛圍。我們將承辦羽毛球比賽，展現(xiàn)員工風(fēng)采，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)員工自覺踐行集團(tuán)和廣紙的企業(yè)核心價(jià)值。

在這個(gè)全新的企業(yè)文化建設(shè)旅程中，我們期待每一位員工的參與和貢獻(xiàn)。讓我們共同攜手，為廣紙創(chuàng)造更加輝煌的未來！企業(yè)文化多元活動(dòng)計(jì)劃

一、活動(dòng)概述

本次活動(dòng)旨在激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以及推動(dòng)我司更快地走上學(xué)習(xí)型企業(yè)文化之路?；顒?dòng)將通過多種形式展開，包括回顧廣紙環(huán)保遷建三年的變化、老照片征集活動(dòng)，以及一系列學(xué)習(xí)與競(jìng)賽類活動(dòng)。

二、分會(huì)組織與活動(dòng)內(nèi)容

1. 各分會(huì)、黨支部、團(tuán)支部發(fā)動(dòng)廣大員工參與，回顧廣紙環(huán)保遷建三年的變化，以增強(qiáng)員工對(duì)南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

2. 組織老照片征集活動(dòng)，結(jié)合“529”廠慶，讓新員工了解廣紙歷史，提升員工對(duì)公司的認(rèn)知度和榮譽(yù)感。

三、活動(dòng)形式與組織

本次活動(dòng)將采取分階段、分層次進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋不同方面。具體由黨群部、工會(huì)主導(dǎo)，其他部門協(xié)助參與?；顒?dòng)對(duì)象為全體在職員工，將通過條幅、海報(bào)、全廠郵件等方式進(jìn)行積極宣導(dǎo)。

四、具體活動(dòng)方案

1. 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)活動(dòng)

通過培訓(xùn)、講座等形式，提升員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋基礎(chǔ)理論教育、職業(yè)技能提升等方面，以提高員工的心理素質(zhì)和參予意識(shí)。改善培訓(xùn)講師的選拔和激勵(lì)機(jī)制，提高培訓(xùn)效果。

2. 讀書月活動(dòng)

開展“讀書月”活動(dòng)，通過條幅、海報(bào)等宣導(dǎo)，營(yíng)造讀書氛圍。從培訓(xùn)課程、講師、考勤等方面進(jìn)行改善，引導(dǎo)員工從我司的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西。

3. 激勵(lì)演講與人文知識(shí)競(jìng)賽

邀請(qǐng)名師進(jìn)行激勵(lì)演講，引導(dǎo)員工樹立正確的人生價(jià)值取向。舉辦人文知識(shí)競(jìng)賽，擴(kuò)充員工的知識(shí)面，提高其人文素質(zhì)。競(jìng)賽形式包括必答題、搶答題、畫圖題、表演題等。

五、預(yù)算與獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容和形式，制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃。對(duì)于在競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。對(duì)于活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)5S管理和活動(dòng)總結(jié)也要做好安排。

第一項(xiàng)支出為條幅制作費(fèi)用，每米價(jià)格為12元，總長(zhǎng)度為10米，總計(jì)為120元。

二、名師演講費(fèi)用

第二項(xiàng)支出為邀請(qǐng)名師進(jìn)行演講的費(fèi)用，每小時(shí)費(fèi)用為1000元，演講時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)，總計(jì)為2000元。

三、人文知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

第三項(xiàng)支出為舉辦人文知識(shí)競(jìng)賽的獎(jiǎng)金，*將獲得3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、其他雜項(xiàng)支出

第四項(xiàng)支出為其他未列明的雜項(xiàng)支出，總計(jì)為200元。

五、錦旗制作費(fèi)用

第五項(xiàng)支出為制作錦旗的費(fèi)用，每個(gè)錦旗的價(jià)格為80元。

六、總計(jì)費(fèi)用

以上各項(xiàng)支出總計(jì)為8000元。

關(guān)于廣州希音南沙倉的工作環(huán)境與待遇概述

在廣州希音南沙倉，員工的工作條件與待遇頗為優(yōu)厚。根據(jù)該倉庫的官方信息披露，員工的月薪范圍在八千至一萬二之間，這為員工提供了穩(wěn)定的收入保障。除了基本的五險(xiǎn)一金之外，對(duì)于加班工作的員工，公司也會(huì)提供相應(yīng)的加班費(fèi)用。

廣州希音南沙倉隸屬于南沙海關(guān)，是廣州海關(guān)的重要組成部門。該倉庫在跨境電商出口業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)卓越，自2015年啟動(dòng)跨境電商出口業(yè)務(wù)以來，處理了超過200萬件的出口退貨包裹，出口額也從最初的8億元增長(zhǎng)到了2019年的200億元，這一增長(zhǎng)速度在跨境電商領(lǐng)域中頗為顯著。

物流效率方面，廣州希音南沙倉表現(xiàn)出色。其高效的物流管理系統(tǒng)和專業(yè)的工作人員能夠迅速處理大量的退貨包裹，這體現(xiàn)了該倉庫在跨境電商出口退貨處理方面的實(shí)力與經(jīng)驗(yàn)。

在保障員工權(quán)益方面，廣州希音南沙倉也做得相當(dāng)?shù)轿?。除了提供五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)外，公司還定期組織員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，這不僅有助于提高員工的工作積極性，也有助于提升倉庫整體運(yùn)作效率。這種以人為本的管理理念，使得廣州希音南沙倉成為了一個(gè)值得推薦的優(yōu)秀倉庫。

對(duì)于希望進(jìn)入跨境電商領(lǐng)域的企業(yè)與個(gè)人而言，選擇廣州希音南沙倉作為合作伙伴是一個(gè)明智的選擇。這里不僅有著優(yōu)秀的物流管理、先進(jìn)的技術(shù)支持、完善的業(yè)務(wù)體系，更有著一支專業(yè)且富有經(jīng)驗(yàn)的工作人員隊(duì)伍。在這里，您將享受到高效、便捷的服務(wù)體驗(yàn)，也將感受到廣州希音南沙倉對(duì)每一位合作伙伴的重視與尊重。