課程描述INTRODUCTION
企業(yè)法治體系建設(shè)
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)法治體系建設(shè)
【課程背景】
依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要,是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保障。“普法依法治理”是依法治國(guó)方略的具體實(shí)施,法律在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一直發(fā)揮著引導(dǎo)、規(guī)范和安全保障的作用,遵照市場(chǎng)法則的重要一條就是要遵守法律的約束。法治建設(shè)就是企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的要求,依照規(guī)章制度來(lái)治理企業(yè),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
法治建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性:
1、法治建設(shè)能夠有效推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,使企業(yè)在決策時(shí)按照法律的要求進(jìn)行,按照法律的要求開(kāi)展各種業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2、法治建設(shè)能夠推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,保障員工的合法權(quán)益,保證企業(yè)在員工心中的地位與價(jià)值,保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合法性,按照規(guī)章制度依法辦事,提升社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
3、法治建設(shè)適應(yīng)了市場(chǎng)變化的需求,使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下面對(duì)各種復(fù)雜關(guān)系及面臨各類風(fēng)險(xiǎn)中,不斷地完善與法律相關(guān)的各種制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化效益,獲取利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
4、法治建設(shè)能夠維護(hù)企業(yè)權(quán)益,使企業(yè)在不斷完善的法律環(huán)境中,按照法律的規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),切實(shí)提高企業(yè)依法管理的水平,確保企業(yè)的合法權(quán)益得到正常維護(hù)。
5、法治建設(shè)為企業(yè)管理保駕護(hù)航,確保企業(yè)自身利益通過(guò)合法的途徑得以實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,為企業(yè)帶來(lái)更高更多的收益。
【課程對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部;企業(yè)高層管理者
【課程內(nèi)容】
一、法治建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性
1、法治建設(shè)能夠推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
2、法治建設(shè)適應(yīng)了市場(chǎng)變化的需求階段
3、法治建設(shè)能夠維護(hù)企業(yè)權(quán)益
4、法治建設(shè)為企業(yè)管理保駕護(hù)航
5、法治建設(shè)提高企業(yè)內(nèi)部管理水平
二、法治建設(shè)之合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、開(kāi)辦公司合同(含:出資協(xié)議/公司章程/租賃合同)
2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(含:股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議/股東會(huì)決議)
3、投融資合同(含:增資擴(kuò)股協(xié)議/章程修正案)
4、企業(yè)用工合同(含:勞動(dòng)合同/用工風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè))
5、業(yè)務(wù)欠款合同(含:催款函/還款計(jì)劃書)
三、法治建設(shè)之公司法法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、法律環(huán)境變更
2、意外事件發(fā)生
3、第三方行為。
4、企業(yè)決策失誤。
5、企業(yè)員工行為。
四、法治建設(shè)之勞動(dòng)法法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、勞動(dòng)合同
勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新形勢(shì)和挑戰(zhàn)
2、“選”——入職過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
3、“育”——善用“服務(wù)期”與“競(jìng)業(yè)限制”維護(hù)企業(yè)的權(quán)利
4、“用”——員工手冊(cè)及用工管理相關(guān)文書的制作技巧5、“留”——勞動(dòng)合同續(xù)簽、解除和終止
6、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》對(duì)用工的影響
五、法治建設(shè)之知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制
2、專利權(quán)
3、商標(biāo)權(quán)
4、著作權(quán)
5、特許經(jīng)營(yíng)
6、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
7、展會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
六、法治建設(shè)之債權(quán)債務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、抵押擔(dān)保
2、民間借貸
3、銀行貸款
4、單位犯罪
七、法治建設(shè)之投融資法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
2、 并購(gòu)
3、股權(quán)激勵(lì)
4、對(duì)賭 稀釋 退出與股權(quán)及上市的關(guān)系
八、法治建設(shè)與人治的法律風(fēng)險(xiǎn)解析
九、法治建設(shè)與國(guó)家政策 法律法規(guī)的關(guān)系
十、法治建設(shè)與股權(quán)投資 股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系
十一、法治建設(shè)之財(cái)稅法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、財(cái)務(wù)管理不當(dāng)行為分析
2、財(cái)務(wù)管理不當(dāng)行為的法律責(zé)任
3、風(fēng)險(xiǎn)防范策略
十二、法治建設(shè)與單位犯罪、個(gè)人犯罪法律風(fēng)險(xiǎn)全解析
課程回顧與互動(dòng)交流
說(shuō)明:案例在課程確定后獨(dú)立開(kāi)發(fā),本次課不低于15個(gè)案例。
企業(yè)法治體系建設(shè)
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已開(kāi)課時(shí)間Have start time
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法律法規(guī)內(nèi)訓(xùn)
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