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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《職業(yè)素養(yǎng)修煉與商務(wù)禮儀》課程大綱
 
講師:郭敬峰 瀏覽次數(shù):2606

課程描述INTRODUCTION

《職業(yè)素養(yǎng)修煉與商務(wù)禮儀》課程通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)修養(yǎng)的提升,系統(tǒng)掌握職場(chǎng)商務(wù)禮儀,提高班組長(zhǎng)的綜合修養(yǎng),提高自身的工作意識(shí),規(guī)范基本職業(yè)行為,改善團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。通過(guò)運(yùn)用情景實(shí)踐教學(xué)法,結(jié)合崗位任務(wù),提升專業(yè)技術(shù)人才的綜合職業(yè)修養(yǎng),提升自身商務(wù)禮儀水平,使受訓(xùn)者不斷超越自我,高效工作。良好職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀形象可以幫助學(xué)員提高信心和工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

· 新晉主管· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部· 新員工

培訓(xùn)講師:郭敬峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)素養(yǎng)修煉課綱

【課程介紹】
職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì),它是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過(guò)培訓(xùn),優(yōu)化班組長(zhǎng)及專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)形象,提高職場(chǎng)人崗匹配率,強(qiáng)化自身職業(yè)意識(shí),提升執(zhí)行能力和工作效率。
在商務(wù)活動(dòng)中,人們最重視的是“商務(wù)禮儀”,一個(gè)人無(wú)論其工作能力多么出色,如果不顧及周?chē)那闆r,不注重商務(wù)禮儀的話,將不會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可。掌握了商務(wù)禮儀,班組長(zhǎng)會(huì)在公司內(nèi)外的人際交往中充滿自信,會(huì)給人一種親和力和吸引力;正確和恰當(dāng)?shù)拇头绞?,必定?huì)得到上司的賞識(shí)同事的信任和客戶的肯定。
《職業(yè)素養(yǎng)修煉與商務(wù)禮儀》課程通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)修養(yǎng)的提升,系統(tǒng)掌握職場(chǎng)商務(wù)禮儀,提高班組長(zhǎng)的綜合修養(yǎng),提高自身的工作意識(shí),規(guī)范基本職業(yè)行為,改善團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。通過(guò)運(yùn)用情景實(shí)踐教學(xué)法,結(jié)合崗位任務(wù),提升專業(yè)技術(shù)人才的綜合職業(yè)修養(yǎng),提升自身商務(wù)禮儀水平,使受訓(xùn)者不斷超越自我,高效工作。良好職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀形象可以幫助學(xué)員提高信心和工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【培訓(xùn)收益】
  提升全員職業(yè)素養(yǎng),使員工更具責(zé)任心和忠誠(chéng)度。
  提高職業(yè)化素質(zhì),養(yǎng)成高效能的良好工作習(xí)慣。
  了解職場(chǎng)商務(wù)禮儀,增強(qiáng)個(gè)人魅力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  什么是商務(wù)禮儀,學(xué)習(xí)禮儀的目的。
  良好專業(yè)的班組長(zhǎng)儀表禮儀如何塑造。
  專業(yè)技術(shù)人員職場(chǎng)基本禮儀、禮貌服務(wù)和辦公禮儀。
  公共禮儀及商務(wù)交往注意事項(xiàng),塑造專業(yè)的職業(yè)習(xí)慣。
  提升職業(yè)道德和職業(yè)技能,學(xué)會(huì)人際交往方法和技巧。
  塑造商業(yè)人格和良好職業(yè)行為,發(fā)掘潛力,提高績(jī)效。

【授課方式】
針對(duì)客戶需求定制課件,注重實(shí)際困擾問(wèn)題解決和現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,行動(dòng)學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測(cè)評(píng)、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。
課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。
培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。
體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)效落地、幽默生動(dòng)、氛圍熱烈。
專業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。

【培訓(xùn)對(duì)象】:  希望提高職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀的班組長(zhǎng)及專業(yè)技術(shù)人才。
【授課時(shí)間】:   1天

【課程大綱】
第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建
全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓紅包》
隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì),AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。
團(tuán)建展示PK:《旗人旗語(yǔ)》
魚(yú)骨式分組,組建團(tuán)隊(duì)選“司令”,起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,每組討論列出3個(gè)工作困擾問(wèn)題或培訓(xùn)期待收獲、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。

第二單元:職業(yè)素養(yǎng)修煉
互動(dòng)游戲:《找變化》
了解職業(yè)素養(yǎng)
(1)什么是職業(yè)化?
敬業(yè)精神
專業(yè)能力
職業(yè)規(guī)范
(2)職業(yè)化的重要性
討論:我心中標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)
(3)良好職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
心理測(cè)評(píng):你的職業(yè)素養(yǎng)有多高?
職業(yè)化素養(yǎng)與能力模型
(1)職業(yè)化的三大內(nèi)涵
職業(yè)行為——提升個(gè)人魅力
職業(yè)技能——提高工作業(yè)績(jī)
職業(yè)素養(yǎng)——良好的工作意愿
(2)良好職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):
像老板一樣專注
做一個(gè)時(shí)間管理高手
高效執(zhí)行力
設(shè)立工作目標(biāo),按計(jì)劃執(zhí)行
自動(dòng)自發(fā),積極主動(dòng): 工作不是要我做,而是我要做
強(qiáng)烈的責(zé)任心:敢于擔(dān)當(dāng),敢為人先。
化壓力為動(dòng)力
學(xué)會(huì)迅速適應(yīng)環(huán)境
自評(píng):你的職業(yè)素養(yǎng)程度如何?
(3)態(tài)度與能力矩陣
人材——培養(yǎng)使用
人財(cái)——提拔使用
人裁——堅(jiān)決不用
人才——限制使用
職業(yè)化的心態(tài)塑造
(1)積極主動(dòng)
(2)追求效率
(3)尋求雙贏
(4)善于學(xué)習(xí)
故事:最后的房子-為自己工作
(5)工作“零缺陷”法則
反思:一天工作之后,你是否習(xí)慣檢查的成敗得失呢? 
《哈佛商業(yè)評(píng)論》的職業(yè)操守
(1)誠(chéng)實(shí)
(2)正直
(3)守信
(4)忠誠(chéng)
(5)公平
(6)關(guān)心他人
(7)尊重他人
(8)追求卓越
(9)承擔(dān)責(zé)任
      自評(píng):你做到了多少?
職業(yè)素養(yǎng)修煉技巧
(1)職業(yè)化素養(yǎng)準(zhǔn)則
愛(ài)崗敬業(yè):理解并充分尊重職業(yè)
承擔(dān)責(zé)任:服從目標(biāo)并關(guān)注規(guī)則
誠(chéng)實(shí)守信:遵守道德并信守承諾
愛(ài)與尊重:關(guān)心并尊重他人
激情:激發(fā)并駕馭個(gè)人情感
執(zhí)著:專注并具有慎獨(dú)精神
(2)職業(yè)化的表現(xiàn)
互動(dòng):職業(yè)是否已經(jīng)變成事業(yè) 6問(wèn)
(3)商業(yè)人格塑造
對(duì)客戶:要給結(jié)果,不要理由;
對(duì)上級(jí):要給價(jià)值,不要討好;
對(duì)同事:要去對(duì)事,不要對(duì)人;
對(duì)自己:要講原則,不要人情。
思考:“我是誰(shuí),我應(yīng)該是誰(shuí)”?
(4)三種工作導(dǎo)向
形式導(dǎo)向
任務(wù)導(dǎo)向
價(jià)值導(dǎo)向
(5)職業(yè)化行為訓(xùn)練
對(duì)待企業(yè)的行為
對(duì)待老板的行為
對(duì)待同事的行為
工具:與同事相處的三條法則
(6)讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的7個(gè)習(xí)慣
      案例:工作群領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)你是如何回復(fù)的?

第三單元:商務(wù)禮儀提升
團(tuán)體活動(dòng):《我演你猜》
服務(wù)禮儀與職業(yè)形象:
(1)禮儀的起源、定義以及內(nèi)涵
(2)服務(wù)禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則
(3)職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用:個(gè)認(rèn)層面、公司層面
(4)職業(yè)生涯中應(yīng)普遍遵循的禮儀原則
自我測(cè)評(píng):商務(wù)禮儀知多少?
商務(wù)職業(yè)著裝
(1)職業(yè)著裝的基本原則、個(gè)性原則、和諧原則、TPO原則
(2)常見(jiàn)的著裝誤區(qū)
(3)點(diǎn)評(píng)西裝及領(lǐng)帶禮儀
(4)鞋襪的搭配常識(shí)
(5)首飾、配飾、皮包的選擇及使用
分組談?wù)摚毫己脤I(yè)的商務(wù)禮儀如何塑造?
職場(chǎng)舉止禮儀
(1)商務(wù)人員的舉止要求
(2)其他身體語(yǔ)言的訓(xùn)練
(3)遞物、接物、手勢(shì)的運(yùn)用要領(lǐng)示范和訓(xùn)練
(4)眼神的運(yùn)用與規(guī)范與訓(xùn)練
(5)微笑的魅力與訓(xùn)練
(6)舉止禮儀的難點(diǎn)與培養(yǎng)
(7)良好舉止禮儀途徑
      視頻賞析:良好的商務(wù)禮儀的表現(xiàn)
專業(yè)技術(shù)人員接待禮儀
(1)接待禮儀的標(biāo)準(zhǔn)
打招呼與握手
稱謂禮儀
公共場(chǎng)合應(yīng)注意的禮儀、禮貌與禁忌
接待遠(yuǎn)道而來(lái)的重要客人的禮儀
同乘電梯及乘車(chē)禮儀
案例:如何留下良好“第一印象”
(2)人際交往心理原則
交互原則(愛(ài)人者人恒愛(ài)之)
功利原則(人際交往本質(zhì)是社會(huì)交換)
自我價(jià)值保護(hù)原則(自尊心與自我價(jià)值感)
人際吸引水平的增減原則
情境控制原則
(3)宴請(qǐng)、招待會(huì)、陪車(chē)、展會(huì)禮儀
(4)商務(wù)用餐禮儀
      情景模擬:如何接待重要來(lái)賓?
班組長(zhǎng)商務(wù)禮儀技巧
(1)優(yōu)秀班組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)
豐富的專業(yè)從業(yè)知識(shí)
隨機(jī)應(yīng)變的商務(wù)從業(yè)能力
立體式的商務(wù)從業(yè)觀念
成熟的商務(wù)從業(yè)心理
優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)及溝通技巧
(2)電話禮儀(企業(yè)形象的窗口)
融入微笑的聲音
接打電話的規(guī)范
做好電話留言
注意時(shí)間差
不要煲“電話粥”
(3)商務(wù)洽談禮儀
約會(huì)和邀請(qǐng)關(guān)鍵點(diǎn)
專業(yè)拜訪
接待技巧
組織會(huì)議
談判安排
書(shū)面往來(lái)
公司內(nèi)的人際關(guān)系
問(wèn)候的禮節(jié)禮貌與禁忌
演練:面對(duì)大客戶,你該怎么辦?

第四單元:總結(jié)應(yīng)用
1、本課程我感觸最深的地方是:
(1)
(2)
(3)
2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?br /> (1)
(2)
(3)
第五單元:互動(dòng)解疑答惑

職業(yè)素養(yǎng)修煉課綱


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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
郭敬峰
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)