資歷背景:
醫(yī)療行業(yè)咨詢項目清單:
咨詢項目名稱 專業(yè)顧問 附加課程
醫(yī)院風(fēng)險管理項目 李慶功 1~40+;1~15+
醫(yī)患關(guān)系/患者事務(wù)辦公室項目 李慶功 17~34+
醫(yī)院環(huán)境安全及暴力風(fēng)險管理項目 李慶功 24~27
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對于復(fù)雜的項目如何拆解? 一、其實就用到項目管理當(dāng)中分解這樣的一個方法,這種分解可以基于時間軸來進(jìn)行階段的劃分。比如啟動階段、執(zhí)劃階段、執(zhí)行階段、監(jiān)控階段、收尾階段,每個階段需要完成什么樣的交付性的成果,以此判明本階段的工作,是否可以
項目符合三個典型的特點和特征: 一、臨時性。 二、獨特性。 三、漸進(jìn)明細(xì)。 在西天取經(jīng)這個例子里面,有典型的反映了這么一個特點,為了完成西天取經(jīng)的任務(wù),組成了項目團(tuán)隊,面向結(jié)果的導(dǎo)向,就是西天取經(jīng)成功。成員由項目經(jīng)理
會員體系在各類項目中都發(fā)揮著重要作用,張總的化妝品項目便通過推出九十九元會員卡吸引了大量用戶爭相購買。過去幾年,張總的化妝品業(yè)務(wù)主要依賴線下渠道,然而市場競爭愈發(fā)激烈,導(dǎo)致利潤空間日益縮小。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),張總果斷改變策略,引入了一套創(chuàng)新
經(jīng)常有人問,項目經(jīng)理的必備素質(zhì)有哪些? 一、項目經(jīng)理需要熱愛本職工作,認(rèn)清角色擺正位置。項目經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo),在項目上的全權(quán)委托代理人,是項目的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,在尊重理解并且服從公司領(lǐng)導(dǎo)的同時,通過協(xié)調(diào)討論有效溝通等等方式,充分發(fā)揮
人總是想為自己的行為找理由,來自上級的批評責(zé)備,會讓團(tuán)隊成員,開始從內(nèi)部去尋找和確認(rèn),自己再次工作的理由,該如何批評是一個關(guān)鍵,也是一門藝術(shù)。 一、責(zé)人先責(zé)己。作為項目經(jīng)理,有擔(dān)當(dāng)力,要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,絕對不能讓團(tuán)隊成員去背鍋,項目經(jīng)理負(fù)
在我們估算成本、資源,和估算進(jìn)度的時候,是有參數(shù)估算、自上而下估算、自下而上估算等多種的方法,這些方法呢是各有優(yōu)劣。 一、對于自下而上的估算,耗時耗力耗神,但是它計算的結(jié)果相對比較的精準(zhǔn)。 二、對于類比估算而言,省時省力省心,同
對于項目管理的發(fā)展的新趨勢,大家就會講路在何方,那么從傳統(tǒng)的項目管理里面,基于PMBOK的第六版的十五至尊圖,是我們預(yù)測性生命周期模型下面,以計劃為驅(qū)動的主要的項目開展的方式,而在現(xiàn)在社會,敏捷的這樣的一個理念,廣泛的已經(jīng)是融入到工作、學(xué)習(xí)
隨著對管理者,特別是高管的接觸越來越多,了解越深入之后,發(fā)現(xiàn)影響項目經(jīng)理走向高管的關(guān)鍵能力,其實并不是能力,更不是知識和興趣,而是他們的價值觀,以及對管理角色的根本認(rèn)知。 第一點,是否有堅強(qiáng)的信念。 第二點,是否在關(guān)鍵的時刻勇于