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數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能應(yīng)用專家
中關(guān)村人工智能學(xué)院 副院長
百度營銷大學(xué)星級講師體系（數(shù)字化人才培養(yǎng)方向） 創(chuàng)立者
中國信息協(xié)會(huì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會(huì) 首席專家
工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地 教研組長
《再造獨(dú)角獸——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級》作者
什么是業(yè)務(wù)中臺(tái)？其實(shí)業(yè)務(wù)中臺(tái)是基于我們自身業(yè)務(wù)流程中所抽象出來的公共技術(shù)的能力。當(dāng)然我們不單單是基于一個(gè)業(yè)務(wù)，因?yàn)閱渭兠媾R一個(gè)業(yè)務(wù)的話，那中臺(tái)它就失去它的意義了。所以說我說中臺(tái)更核心的是在于大型或者說超大型的公司。當(dāng)他面臨多個(gè)業(yè)務(wù)的時(shí)候，這
跟大家分享的話題是企業(yè)做數(shù)字化建設(shè)它的目標(biāo)在哪里？為什么要做數(shù)字化建設(shè)？數(shù)字化建設(shè)有什么好處呢？佛山拿出100個(gè)億進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)的扶持和補(bǔ)貼，喚醒了企業(yè)家的整體數(shù)字化意識。我重點(diǎn)跟大家分享三個(gè)方面數(shù)字化的目標(biāo)。 1、大型企業(yè)建立數(shù)字化
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營銷面臨著哪些難題？ 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶，了解用戶的本質(zhì)需求，進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營，從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但
一、職位體系 大數(shù)據(jù)時(shí)代，給個(gè)人帶來了新的發(fā)展機(jī)會(huì)，也給個(gè)人提供了新的職位發(fā)展通道。 一些同仁從其他崗位轉(zhuǎn)向大數(shù)據(jù)崗位時(shí)，面對眾多的大數(shù)據(jù)招聘職位時(shí)，卻不知所措，不知道應(yīng)該選擇什么樣的職位發(fā)展方向。 我收集
近日，一則消息引起了各位“碼農(nóng)”的注意：相關(guān)部門發(fā)布了《2020年北京市外來新生代農(nóng)民工檢測報(bào)告》，報(bào)告中提到新生代農(nóng)民工就業(yè)集中于勞動(dòng)密集型行業(yè)，從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的新生代農(nóng)民工占比大幅提高。看來終
現(xiàn)在好多企業(yè)他在考慮，你們是不是又來割我韭菜了。我經(jīng)常去走訪工廠，走訪的過程當(dāng)中，我經(jīng)常會(huì)跟那些老板交流話題，就是關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問題。但是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的這個(gè)征途當(dāng)中，我覺得最大的困難。 1、老板的思想認(rèn)識，他沒有轉(zhuǎn)型，他覺得數(shù)字化是
一個(gè)是亞馬遜這家企業(yè)從1000億到1萬億是怎么實(shí)現(xiàn)的？首先它通過會(huì)員體系和超級價(jià)值洼地，吸引了大量的忠實(shí)會(huì)員，因?yàn)榫奂诉@么多的會(huì)員，就為企業(yè)吸引了大量的第三方商家。而這些商家反過來豐富了網(wǎng)站的在線商品庫，這樣就進(jìn)一步提高了客戶體驗(yàn)，從而吸
大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷是什么東西？簡單來說就是通過數(shù)據(jù)打造人的畫像，對人的行為在不同方面進(jìn)行刻畫，從而開展?fàn)I銷活動(dòng)。舉個(gè)例子，如果企業(yè)想要銷售碳酸飲料的話，首先要確定目標(biāo)人群的特征。比如常去便利店的人群就是我們的目標(biāo)人群，在進(jìn)行特征的篩選，可以是性
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