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理學(xué)碩士
CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證
敏捷學(xué)習(xí)地圖認(rèn)證 埃里克森教練認(rèn)證
曾任：某全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)區(qū)域負(fù)責(zé)人
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：培訓(xùn)體系建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖/TTT課程開發(fā)與呈現(xiàn)、教學(xué)設(shè)計(jì)、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取等。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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如何系統(tǒng)開展新員工培訓(xùn)。 一、系統(tǒng)入職培訓(xùn)的構(gòu)成。新員工培訓(xùn)并非簡(jiǎn)單的入職引導(dǎo)或搞一下入職培訓(xùn)就結(jié)束，而是一個(gè)系統(tǒng)工程，包括入職面試、轉(zhuǎn)正述職、入職引導(dǎo)、新員工活動(dòng)、指定指導(dǎo)人、入部門、上崗培訓(xùn)、試用期跟進(jìn)以及經(jīng)理見面會(huì)等環(huán)節(jié)。

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心理安全與問責(zé)制平衡培訓(xùn)

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