大學理工科全日制本科畢業(yè),企業(yè)高管人士。歷任深圳臺資企業(yè)生產(chǎn)課課長;港資企業(yè)副廠長;日資咨詢公司董事長助理;中國太平洋壽險云南分公司營銷部副總經(jīng)理,銀行保險部副總經(jīng)理,麗江市太平洋壽險公司總經(jīng)理;目前是:云南省培訓咨詢業(yè)聯(lián)合會會長,北大眾橫咨詢公司合伙人,北大眾橫商學院教授;浙江大學總裁班合作教授;【點擊詳細】
年齡大的員工在談薪資時比較困難,以下是談薪的三個注意事項。 一、了解自身價值。 1.?去...
40 歲以上的人找工作越來越難,常因年齡面臨求職危機。以下是一些求職建議。 一、調(diào)整預期,降低...
職業(yè)安全感這個話題涉及到每一個人,職業(yè)安全的反面是職業(yè)危機。沒有職業(yè)安全感,焦慮的本質是職業(yè)危機、生...
一家小公司人員不足十個有一名工作五年以上的老員工,而且還是負責重點工作的部門負責人有一定的工作經(jīng)驗但...
如何對付職場小人? 1、世人都懂得笑里藏刀,如何笑,如何出刀,卻大有學問,關鍵在笑,我們的友善...
如果是一個普通人,不用研究如何講話,但如果做一個厲害的管理者,必須研究如何講話。講話有幾個原則。 第...
公司發(fā)展大了,原先跟著自己打天下的功臣,現(xiàn)在卻變成了個公司發(fā)展路上的絆腳石。公司發(fā)展太快,他們有些人...
做人做事格局要大,重結果更要重過程,子曰:君子謀道不謀食,耕也,餒在其中矣。學也,祿在其中矣。君子憂...
能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。人品是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今...