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唐俐

唐俐

唐俐文章


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財(cái)務(wù)管理文章

虛開(kāi)發(fā)票合規(guī)篇一:轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)模式

一、基本案情     張三擁有3部貨車,與A公司簽訂合同,約定由張三向A公司提供貨物運(yùn)輸服務(wù),運(yùn)費(fèi)每半年結(jié)清。由于張三未注冊(cè)個(gè)體工商戶或公司,經(jīng)與李四商量,并經(jīng)A公司同意,由李四控制的B運(yùn)輸公司

陳小稅 2422 瀏覽次數(shù)

老板不聽(tīng)財(cái)務(wù)建議,該怎么辦?

<p>老板不聽(tīng)財(cái)務(wù)的建議怎么辦?別氣餒,找到原因就能應(yīng)對(duì)??偨Y(jié)三種原因和三種應(yīng)對(duì)辦法,為的是找到哪一種呢?你先要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題,<br /> 第一個(gè)問(wèn)題,老板聽(tīng)懂了嗎?老板資金鏈很緊張了,太專業(yè),他沒(méi)聽(tīng)懂。這時(shí)候你要

陳戰(zhàn)偉 2446 瀏覽次數(shù)

調(diào)整三個(gè)關(guān)鍵認(rèn)知,掌握財(cái)務(wù)思維

什么是財(cái)富思維?說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是在你還沒(méi)有錢的時(shí)候,你到底該給自己怎么去洗腦,讓自己去調(diào)整一個(gè)認(rèn)知,從而讓你變得富有的概率更高一些。你有三個(gè)命題,一定要和自己好好談一談。 第一個(gè)命題就是你是不是在浪費(fèi)你的決策力。你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)窮人也好,

陳代友 2361 瀏覽次數(shù)

企業(yè)老板為什么要懂財(cái)務(wù)知識(shí)?

  企業(yè)發(fā)展一般來(lái)說(shuō)分為初創(chuàng)、發(fā)展、穩(wěn)定、衰退四個(gè)時(shí)期。企業(yè)在不同的時(shí)期對(duì)于管理的需求是不一樣的,當(dāng)你的企業(yè)剛成立的時(shí)候,企業(yè)只有一個(gè)人或是幾個(gè)人時(shí),這個(gè)時(shí)期企業(yè)重點(diǎn)工作就是活下來(lái),這個(gè)時(shí)期企業(yè)家最關(guān)注的就是業(yè)務(wù)。當(dāng)公司開(kāi)始發(fā)展,迅速壯大的

黃輝 2391 瀏覽次數(shù)

為什么中小企業(yè)貸款難?需要盡快的建立自己的信用體系

中小企業(yè)貸款太難了,我們基本上就貸不上款。首先銀行要我們的抵押物,那這個(gè)你沒(méi)有辦法。所以說(shuō)往往我也給大家分享幾點(diǎn),就是銀行選擇這個(gè)融資對(duì)象,它要考慮哪幾點(diǎn)。其實(shí)主要是四個(gè)方向。 1、公司的發(fā)展?fàn)顩r怎么樣。你是否是一個(gè)在這個(gè)階段,在這個(gè)

馬紅忠 2369 瀏覽次數(shù)

費(fèi)用是資本化還是費(fèi)用化?

我們來(lái)講講那些似是而非,讓人半懂不懂的財(cái)報(bào)科目。說(shuō)到奇葩的資產(chǎn)類科目,就不得不提到一個(gè)資本化的費(fèi)用,包括長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、開(kāi)發(fā)支出等等。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是花了一大筆錢又沒(méi)有換回實(shí)實(shí)在在的東西,卻不繼承費(fèi)用,而是繼承資產(chǎn)。這憑空而來(lái)的資產(chǎn)在哪兒呢?大家

侯占芳 2381 瀏覽次數(shù)

毛利率對(duì)于一個(gè)店是至關(guān)重要的

我用大白話給你講毛利率的重要性。假設(shè)你一個(gè)月的流水是100萬(wàn),你的毛利率是50的情況下,咱們算一筆賬,這50萬(wàn)拿去進(jìn)貨了是吧?剩下的50萬(wàn)去了人工成本,你的人工工資多少?如果你工資是20萬(wàn),你還剩30萬(wàn)裝修折舊。且先不說(shuō)你的房租,這是多少錢

劉子滔 2413 瀏覽次數(shù)

小規(guī)模納稅人怎么轉(zhuǎn)為一般納稅人?

  小規(guī)模納稅人連續(xù)12個(gè)月銷售額累計(jì)超過(guò)500萬(wàn)元,會(huì)被強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)為一般納稅人,但是在這個(gè)過(guò)程中,大部分企業(yè)不知道具體如何操作,更不知道如何運(yùn)用納稅身份切換進(jìn)行納稅籌劃。   微信群里有朋友問(wèn)錢力老師:我公司是小規(guī)模納稅人,4月份之

錢力 2372 瀏覽次數(shù)

中小名企財(cái)務(wù)管理的重要性

過(guò)去四十年的高速發(fā)展,我們享受了太多的紅利,人口土地政策資源等,但是我們的管理能力并沒(méi)有因?yàn)橐?guī)模的擴(kuò)大而顯著提升。隨著外部環(huán)境的巨大變化,傳統(tǒng)行業(yè)的高度同質(zhì)化,市場(chǎng)從增量到存量,以及國(guó)家政策的調(diào)整,中小企業(yè)的生存發(fā)展空間越來(lái)越小,生存越來(lái)越

王建中 2380 瀏覽次數(shù)

后疫情時(shí)代稅收扶持政策下“隱藏”的風(fēng)險(xiǎn)

  2021年,“網(wǎng)紅征稅”成為年度關(guān)鍵詞之一。   10月,鄭州市金水區(qū)稅務(wù)局對(duì)一網(wǎng)紅追征662.44萬(wàn)元稅款;   11月,杭州稅務(wù)部門查明,“網(wǎng)紅”朱某和林某涉嫌偷逃稅,二人

柴文祺 2405 瀏覽次數(shù)

老板懂點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),看懂三張報(bào)表

很多老板問(wèn)說(shuō)開(kāi)公司老板一定要懂財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)。如果想要把一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,必須要懂得財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí)。如果不懂財(cái)務(wù)知識(shí)的老板,在月末,你問(wèn)財(cái)務(wù)說(shuō)這個(gè)月我們公司賺了多少錢?支出了多少錢呢?于是財(cái)務(wù)就給你報(bào),說(shuō)這個(gè)月老板總共賺了110萬(wàn),支出了15

楊冬敏 2401 瀏覽次數(shù)

經(jīng)營(yíng)核算是做好經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)

我們既樣說(shuō)企業(yè)要先算再干,因?yàn)樗愕们宄?,才能干得明白,最后才能夠分得開(kāi)心。就是說(shuō)企業(yè)利潤(rùn)是預(yù)算與管控出來(lái)的,要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù),就必須要重視經(jīng)營(yíng)核算,做好經(jīng)營(yíng)核算,要樹(shù)立好三個(gè)認(rèn)知。一核算不僅是財(cái)務(wù)問(wèn)題,更是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。二核算是決策的前提,也

段昕宏 2432 瀏覽次數(shù)

公司里面哪個(gè)部門最容易招人恨,財(cái)務(wù)部必有其姓名

要談一公司里面哪個(gè)部門最容易招人恨,財(cái)務(wù)部必有其姓名,據(jù)說(shuō)唯一能與之抗衡的是HR??陀^來(lái),財(cái)務(wù)天然有審批權(quán)限,那審批不通過(guò)的時(shí)候自然容易不被理解,有些財(cái)務(wù)同學(xué)的財(cái)務(wù)管理思維有需要扭轉(zhuǎn)跟提升的地方。 第一,就是不能只say no,還要告

彭佳俊 2408 瀏覽次數(shù)

財(cái)務(wù)七個(gè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

懂業(yè)務(wù)、會(huì)分析決定財(cái)務(wù)人員薪資的天花板,而控風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)避坑決定能不能保住飯碗,分享七個(gè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),學(xué)會(huì)了保平安。 第一,公司的三流合一了嗎?稅務(wù)流、資金流、會(huì)計(jì)賬面流能匹配的上嗎?特別是有沒(méi)有公轉(zhuǎn)私、私轉(zhuǎn)公的情況,如果有,這種情況一查一

彭佳俊 2435 瀏覽次數(shù)

創(chuàng)業(yè)要關(guān)注財(cái)務(wù)問(wèn)題

<p>創(chuàng)業(yè)要關(guān)注財(cái)務(wù)問(wèn)題。不知道有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),許多初創(chuàng)企業(yè)在一年內(nèi)就倒閉的直接原因是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理不善。那么應(yīng)收賬款中的壞賬太多,頻頻發(fā)生流動(dòng)資金短缺的問(wèn)題。初創(chuàng)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門常常會(huì)有不專業(yè)的財(cái)務(wù)人員管理,他們會(huì)依賴傳統(tǒng)的紙質(zhì)記賬方

孫婉青 2365 瀏覽次數(shù)

利潤(rùn)不等同于財(cái)富,對(duì)于企業(yè),什么是真正的財(cái)富?真正的財(cái)富是價(jià)值增長(zhǎng)

可能很多老板有這樣的體會(huì),就是賬面上的有清晰可見(jiàn)的利潤(rùn),但是企業(yè)依舊出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)困難,資金周轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種問(wèn)題的原因在于什么呢?原因在于企業(yè)賬面上可見(jiàn)的利潤(rùn),只是以應(yīng)收賬款、存貨等,不能迅速變現(xiàn)的資產(chǎn)形式而存在的。應(yīng)收賬款和存貨是否能夠

王敏 2422 瀏覽次數(shù)

怎樣提高公司的利潤(rùn)?

增加企業(yè)利潤(rùn)的5種財(cái)務(wù)方法。 第一,稅務(wù)利潤(rùn)。通過(guò)稅務(wù)籌劃為公司合法合理的降低稅負(fù),省下的就是利潤(rùn)。那么如何做稅務(wù)籌劃呢?通過(guò)改變業(yè)務(wù)模式和交易結(jié)構(gòu),運(yùn)用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策,讓企業(yè)合法合理的降低稅負(fù)。 第二,是政策利潤(rùn)。了解國(guó)家

孫婉青 2481 瀏覽次數(shù)

通過(guò)相關(guān)流程合理合規(guī)的查收入

<p>稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)在要查一個(gè)公司,他只要認(rèn)為他有必要就可以在你不知情的情況下半天時(shí)間,就可以把你們公司所有賬戶上流水全部查到,你們這公司,只要已經(jīng)立案過(guò),第一次檢查的時(shí)候說(shuō)請(qǐng)你們公司的法人和財(cái)務(wù)過(guò)來(lái),蓋上你們的公章干什么,先簽一個(gè)

葉建平 2378 瀏覽次數(shù)

財(cái)務(wù)是每一位商業(yè)人士都必須要掌握的一門語(yǔ)言

財(cái)務(wù)是每一位商業(yè)人士都必須要掌握的一門語(yǔ)言。財(cái)務(wù)之于商業(yè),就像法律之于政治。 1、收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流,首先財(cái)務(wù)語(yǔ)言中最基本的一組詞匯就是收入、利潤(rùn)和現(xiàn)金流。利潤(rùn)是收入的質(zhì)量,現(xiàn)金流是利潤(rùn)的質(zhì)量,只有到賬了的現(xiàn)金流才是你真正的利潤(rùn),否則

孫婉青 2375 瀏覽次數(shù)

在企業(yè)費(fèi)用控制到底是誰(shuí)的責(zé)任?

在企業(yè)當(dāng)中,費(fèi)用控制到底是誰(shuí)的責(zé)任呢?相信很多企業(yè)都是由財(cái)務(wù)部門來(lái)進(jìn)行控制的,因?yàn)樨?cái)務(wù)是報(bào)銷流程當(dāng)中的最后一環(huán),也是企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部控制的守門員。但是財(cái)務(wù)他并不是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門,因?yàn)樗槐硺I(yè)績(jī)指標(biāo),也不了解業(yè)務(wù)活動(dòng)的目標(biāo)和過(guò)程。所以他就只能從發(fā)票

韓草 2391 瀏覽次數(shù)

財(cái)務(wù)管理的四個(gè)層次

財(cái)務(wù)管理非常重要,每一個(gè)老板都希望自己的企業(yè)有個(gè)好的財(cái)務(wù)管理的一個(gè)水平,但事實(shí)上就是每一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,它的水平的層次是不一樣的。財(cái)務(wù)管理水平有哪幾個(gè)層次。 第一個(gè)層次,它是屬于記賬式的一個(gè)層次。也就是這樣的層次的財(cái)務(wù)部門的一些人員

蒲嘉杰 2413 瀏覽次數(shù)

稅收滯納金能超過(guò)稅款本金嗎?

  稅款滯納金是否可以超過(guò)本金?   納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限,繳納或者解繳稅款,《稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未

錢力 2412 瀏覽次數(shù)

企業(yè)最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)是什么

一個(gè)企業(yè)最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)是什么?如果你能準(zhǔn)確地回答出這個(gè)問(wèn)題啊,他就說(shuō)明你已經(jīng)不是一名剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者,而是一名成熟的企業(yè)家了。有人會(huì)說(shuō)啊,他說(shuō)那是不是利潤(rùn)?啊企業(yè)不就是要賺錢嗎?那好,a企業(yè)現(xiàn)在利潤(rùn)十萬(wàn),b企業(yè)利潤(rùn)二十萬(wàn),這個(gè)時(shí)候你是不是

邵勵(lì) 2388 瀏覽次數(shù)

這三個(gè)指標(biāo)都健康,公司才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

財(cái)務(wù)語(yǔ)言中最基本的一組詞匯是收入,利潤(rùn)和現(xiàn)金流。利潤(rùn)是收入的質(zhì)量,現(xiàn)金流是利潤(rùn)的質(zhì)量。什么意思?假如你問(wèn)一個(gè)企業(yè)家,今年你公司營(yíng)收怎么樣?他回答今年大概是五個(gè)多億,去年是三個(gè)多億。你說(shuō),那不錯(cuò),今年漲了很多,那你今年賺了多少錢呢?他回答,利

孫美杰 2393 瀏覽次數(shù)

財(cái)務(wù)部門需不需要做精益改善?

財(cái)務(wù)部門需不需要做精益改善?答案是肯定的。昨天在法薩的總部,財(cái)務(wù)部門的時(shí)候,看到他們的報(bào)告,看到他們辦公室的5S我感覺(jué)他是我見(jiàn)過(guò)的,開(kāi)展精益改善活動(dòng),財(cái)務(wù)部門里面是做的最好的,至少是最好之一。為什么這樣講?辦公室的5S抽屜里面,按照定制的要

張宇 2410 瀏覽次數(shù)

財(cái)務(wù)管理優(yōu)化建議

供應(yīng)鏈管理下的財(cái)務(wù)管理優(yōu)化建議。 第一點(diǎn),是要做好信息化建設(shè)和應(yīng)用,完善供應(yīng)鏈管理下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化相對(duì)薄弱這一現(xiàn)象。首先應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,放長(zhǎng)眼光,深入了解做好信息化建設(shè)的前期投入。關(guān)于做好內(nèi)部培訓(xùn)模式、熟練操作

蔡琪 2415 瀏覽次數(shù)

提高企業(yè)的毛利率,是企業(yè)管理當(dāng)中一個(gè)非常重要的目標(biāo),因?yàn)槊适瞧髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)效益的重要指標(biāo)

如何去提高公司的毛利率,增加利潤(rùn)?提高企業(yè)的毛利率,是企業(yè)管理當(dāng)中一個(gè)非常重要的目標(biāo),因?yàn)槊适瞧髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)效益的重要指標(biāo),它反映了企業(yè)在銷售商品和提供服務(wù)過(guò)程當(dāng)中獲得的利潤(rùn)水平,增強(qiáng)毛利率可以幫助企業(yè)提高盈利能力,增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,降低成

段昕宏 2449 瀏覽次數(shù)

不懂財(cái)務(wù)就別說(shuō)懂經(jīng)營(yíng)管理

  相信很多人,都聽(tīng)說(shuō)過(guò)稻盛和夫先生的這么一句話:不懂財(cái)務(wù)就無(wú)法成為真正的經(jīng)營(yíng)者。為什么這么說(shuō)呢?   如果把經(jīng)營(yíng)企業(yè)比喻成駕駛飛機(jī),那么,老板就相當(dāng)于機(jī)長(zhǎng),而數(shù)據(jù)就相當(dāng)于駕駛艙儀表上的數(shù)字,時(shí)刻顯示著飛機(jī)的高度、速度、姿勢(shì)、方向等各

陳冰 2373 瀏覽次數(shù)

毛利率高低直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,以及市場(chǎng)地位、成本控制和投資決策的方面

如何去計(jì)算公司的毛利率?毛利率的高低,對(duì)企業(yè)到底有什么影響?公司的毛利率,是指企業(yè)在銷售商品或者是提供服務(wù)之后,減去直接成本后,所剩下的利潤(rùn),占到總收入的比例,毛利率是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的一個(gè)非常重要的指標(biāo),可以幫助企業(yè)評(píng)估產(chǎn)品或者是服務(wù)的這

段昕宏 2414 瀏覽次數(shù)

年終決算的關(guān)鍵價(jià)值點(diǎn)

你真的知道年終決算怎么做嗎?掌握以下內(nèi)容,就能快速知道年終決算需要關(guān)注的關(guān)鍵價(jià)值點(diǎn)和動(dòng)作,年終角色需要關(guān)注的關(guān)鍵價(jià)值點(diǎn)和動(dòng)作有以下幾個(gè)方面。 1、首先是回報(bào)評(píng)價(jià),為股東,為員工,體現(xiàn)價(jià)值和優(yōu)異的回報(bào)。 2、是預(yù)期管理,通過(guò)業(yè)績(jī)出

邵勵(lì) 2386 瀏覽次數(shù)