職場規(guī)劃與管理溝通專家
曾任：大型地產公司珠海市華策集團（地產*50 人力資源經理
曾任：上市公司深圳市新城市規(guī)劃（股票代碼300778）人力資源經理
曾任：西安建筑科技大學、武漢大學、華中科技大學、天津大學、東南大學、西南交通大學、南方科技大學等雙*院校 職業(yè)生涯規(guī)劃導師
現任：中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、浦發(fā)銀行等金融機構校招、社招、內部競聘、人才盤點、人才發(fā)展顧問
帆書課程認證翻轉師
職業(yè)生涯規(guī)劃版權課授權講師
TTT國際認證講師
DISC國際認證講師、DISC測評報告分析引導師
國家高級人力資源管理師
中級經濟師（人力資源方向）
擅長領域：員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工核心競爭力提升、員工職業(yè)素養(yǎng)提升、職場高效溝通，各類職場書籍翻轉課堂、人力資源體系搭建

【個人簡介】
李老師擁有16年企業(yè)人力資源部門管理層工作經驗，具有400+場企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓經驗，成功輔導過超過5000 +人的個人成長。
李老師連續(xù)8年擔任頭部金融企業(yè)人才發(fā)展顧問：期間負責根據客戶需求為其進行內部人才質量把關，累積主導項目100+次，所有項目100%交付，客戶返聘率超過95%以上。
李老師曾連續(xù)5年擔任高校職業(yè)規(guī)劃導師：西安建筑科技大學、武漢大學、華中科技大學、天津大學、東南大學、西南交通大學、南方科技大學等眾多雙*高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃導師，已累計為10000+余名畢業(yè)生進行生涯輔導和培訓，受到學校師生一致高度好評。
李老師在帆書（原樊登讀書）任翻轉師期間：成功開發(fā)10余本書籍翻轉課堂《*的七個習慣》《拆掉思維里的墻》《可復制的領導力》《溝通的方法》《非暴力溝通》《關鍵對話》《終身成長》《逆商》《即興演講》《常識工作法》《幸福的方法》等。累積培訓300余場，累積培訓人數2000人。其中《*的七個習慣》《拆掉思維里的墻》《可復制的領導力》《終身成長》等暢銷書籍客戶回購率超50%。
核心咨詢項目內容：
在集團11家分公司成功實施推廣“職業(yè)生涯”管理體系，并實現良性運轉。集團員工流失率連續(xù)兩年下降10%，同時職業(yè)生涯的管理機制提升了團隊凝聚力及管理者的管理水平。實現集團人均業(yè)績創(chuàng)收連續(xù)兩年增加12%。
制定集團人力資源系統(tǒng)工作流程與權責標準，為集團實現降本增效提供強大的專業(yè)技術支持，并獲得集團高管的一致好評。
李老師的系統(tǒng)生涯管理工具，打開了員工的認知，明確了員工的方向，激發(fā)了員工的內驅力，同時也實現了企業(yè)讓員工從被動工作到積極主動迎難而上的新局面。

【授課風格】
親和力強：如沐春風，親和力及感染力強。
專業(yè)性強：生涯規(guī)劃領域的專業(yè)知識、先進的管理理念、集團化的實操技巧。
引導啟發(fā)：善于用通俗的例子進行深入淺出的引導，演繹，并能結合學員的問題進行舉一反三，課程兼具趣味性、有效性、啟發(fā)性。
對癥下藥：具備敏銳的職業(yè)洞察力，能迅速找出問題癥結，并能借助輔助工具，授之以漁，量體裁衣設計，落地實施。

職場管理類：
《DISC知彼解己——團隊溝通與協(xié)作》
《可復制的溝通力——如何高效提升溝通力》
《領導者角色認知與高效溝通》
《突破瓶頸 暢享職場——員工核心競爭能力提升》
《新生代成長法則——新員工如何快速完成蛻變》
《職場幸福法則——如何重拾員工職業(yè)動力》
（書籍）翻轉課堂類：
《*的七個習慣》
《拆掉思維里的墻》
《溝通的方法》
《非暴力溝通》
《關鍵對話》
《終身成長》
《逆商》
《即興演講》
《常識工作法》
《幸福的方法》

國央企類：中廣核集團、中國移動上海分公司、深圳市鹽田港集團有限公司、華融資產管理股份有限公司、深圳煙草工業(yè)有限責任公司、深圳市天?。瘓F）股份有限公司、深圳市燃氣集團股份有限公司、深圳鐵塔投資集團有限公司、中國石油深圳新能源研究院、一汽大眾、中海地產
金融類：中國銀行深圳市分行、中國銀行廣州分行、工商銀行廣東分行、中國農業(yè)銀行湖南省分行、中國農業(yè)銀行深圳分行、浦發(fā)銀行深圳分行、招商銀行深圳分行、廣發(fā)銀行深圳分行
高校類：西安建筑科技大學、武漢大學華、華中科技大學、天津大學、東南大學、西南交通大學、南方科技大學
其他類：中國平安、深圳匯芯科技股份有限公司