二十大報(bào)告首次提出，要規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，這個(gè)信號(hào)對(duì)于企業(yè)分配機(jī)制的設(shè)置提出了以下幾點(diǎn)要求。

1、通過壟斷獲得暴利的行業(yè)，要避免財(cái)富在少數(shù)人中間進(jìn)行任意分配。可能相對(duì)比較穩(wěn)定的公司，它的收入是兩級(jí)分化特別嚴(yán)重。

2、企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系的設(shè)置要注意約束和規(guī)范剛收入人群過快的財(cái)富增長(zhǎng)速度，同時(shí)，要注意向中低收入人群傾斜。接下來勞動(dòng)部門可能會(huì)出臺(tái)一些相關(guān)的制度去檢查企業(yè)、高收入人群和低收入人群這個(gè)差異它的合理性。

3、在勞動(dòng)用工方面消除影響平等就業(yè)的不合理限制和各種就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。最典型的一個(gè)就是這在娛樂圈，在拍電影的時(shí)候，本來導(dǎo)演找了幾個(gè)演員，這個(gè)投資方說我給你投錢沒有問題，你必須讓我這個(gè)小鮮肉參與你的演出，這就是資本和勞動(dòng)力不對(duì)等的一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。這個(gè)之前是沒有辦法避免，是一個(gè)愿打一個(gè)愿挨，接下來可能會(huì)出臺(tái)一些規(guī)范這種就業(yè)機(jī)會(huì)的這種制度或者是文件，每個(gè)人出去找工作都是要靠自己的技能，而不是靠你背后的資本。