1、不要只會(huì)做事，不懂做人。要記住，*的領(lǐng)導(dǎo)，做人不做事，二流的領(lǐng)導(dǎo)做人又做事，三流的領(lǐng)導(dǎo)不做人，只做事。

2、不要做頭羊，而要做頭狼，再優(yōu)秀的羊也帶不住平庸的狼。

3、不要當(dāng)老大，而要當(dāng)裁判，這種絕情的制度，無(wú)情的管理和有情的領(lǐng)導(dǎo)。

4、不要管手腳，而要管人心，管理重在管人待人要先待心。

5、不要抓權(quán)力，而要抓目標(biāo)，授權(quán)不是分權(quán)，授出去的是決策權(quán)，保留下來(lái)的是監(jiān)督權(quán)。

6、不做牧羊人，要做布道者，不能趕著跑，主動(dòng)才是王道。

7、不要先修路，而要先推墻，推倒影響溝通的5堵墻，高高在上，自以為是、傲慢、偏見(jiàn)，拒絕傾聽(tīng)和缺乏信任。

8、不要只盯缺點(diǎn)，而要看優(yōu)點(diǎn)。爭(zhēng)強(qiáng)好勝的用方法去引導(dǎo)，性格孤僻的靠感情去交流，夸夸其談的靠挫折去打磨，魯莽沖動(dòng)的用細(xì)節(jié)去培養(yǎng)，那些消極被動(dòng)的靠信心去鼓勵(lì)，而倚老賣(mài)老的靠尊重去感化。