應對不同的領導有十種方法可以直接拿去套用。

第一，掌控欲強的領導要多匯報多請示，實時匯報工作任務進展。

第二，嫉妒心重的領導要多比較忠心，尤其不要被發(fā)現你對其他領導的好勝過他。

第三，喜歡攀比的領導就要多夸贊，多吹捧，多戴高帽，讓他感受到自己的獨特性。

第四，性子急的領導說話要先說結果和重點，同時安撫情緒，你越慌亂，對方就越著急。

第五，性子慢的領導要幫他控制好任務進展，隨時提醒他節(jié)制時間，提前把準備工作給做好。

第六，心術不正的領導要保持足夠的心理距離，表面配合對方做合法合規(guī)的事情，工作以外，不要有任何交集。

第七，城府太深的領導沒觸碰你的底線，就不要主動招惹，平時做事要保留好證據。

第八，政治簡單，有能力的領導就要多請教，多學習，好好的跟隨他，不要攀談是非，做個好學生。

第九，看得起你的領導，就要懂得感恩和珍惜，不要動歪腦筋和小心思，保持坦蕩真誠的交往。

第十，平易近人的領導不要完全卸下防備，去推心置腹，不知根知底，就要始終保持警惕。