在這個引人注目的成功案例中，一個小團(tuán)隊(duì)僅用不到三個月的時間，就創(chuàng)造了超過兩千萬的業(yè)績。下面我們將深入研究他們的模式，相信這將成為社交電商的新風(fēng)口，他們的玩法十分簡單，只需邀請六個人便能輕松賺取數(shù)萬元收入。那么具體是如何操作的呢？那先當(dāng)你進(jìn)入他們的商城時，你只是一個游客，但只需在會員專區(qū)購買一件產(chǎn)品，便可成為他們的會員，并獲得分銷能力。接下來你可以邀請朋友購買產(chǎn)品，并獲得五十元的獎勵。當(dāng)你成功邀請了三個人后，你將升級為他們的合伙人。這里最重要的變化是成為合伙人后，你只再有上級或下級產(chǎn)品。換句話說，你是凈身出戶，那么如何賺取數(shù)萬元收入呢？回想一下，我們之前提到過一個人，邀請六個人就能賺取數(shù)萬。

那么當(dāng)你邀請完剩下的三個人后，他們將成為你的種子會員，即你以會員身份邀請的會員，都屬于你的合伙人的下一級。那么你完成任務(wù)成為合伙人，你邀請的會員才成為你的下一層。通過這樣的循環(huán)，你的下面三個會員也會想要成為合伙人。此時你便無需再關(guān)心他們，通過邀請三個會員，你就創(chuàng)建了一個無限循環(huán)裂變的模式，不僅他們可以獲得直接推薦獎勵，你也能獲得間接推薦獎勵。此外，他們設(shè)置了一個機(jī)制，成為合伙人后，除了可以賺取間接推薦獎勵，還可以分享部分獎金。由許你會感到困惑，成為合伙人后失去了上級。那么復(fù)購時是否沒有人獲得獎勵？為了解決這個問題，他們將合伙人的復(fù)購利潤放入獎金池中，并將其分享給排名靠前的五十位合伙人。那么這些排名又是如何確定的呢？原則很簡單，誰下面的合伙人越多，誰的排名就越靠前。換句話說，想要從獎金池中獲得收益，你需要協(xié)助你下面的會員升級為合伙人。那么整個商城系統(tǒng)形成了一個循環(huán)，想要賺取更多的錢，成為合伙人，你就需要幫助你的上級合伙人邀請三個會員。當(dāng)你成為合伙人后，想要分享獎金池中的錢，你又需要協(xié)助你下面的會員升級為合伙人。