想晉升到職場(chǎng)的管理層，請(qǐng)死磕以下三個(gè)技能：

一、換位思考。看待上級(jí)，他的目標(biāo)是什么，長(zhǎng)處和短板是什么，我如何發(fā)揮自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，幫助他去分憂解難。

二、主動(dòng)交流，保持同頻。針對(duì)上級(jí)布置的重大事項(xiàng)立刻執(zhí)行，過(guò)程中的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)思考后及時(shí)請(qǐng)教溝通，并一定記住要提出具體建議，同步爭(zhēng)取人、才、物的支持。

三、管理預(yù)期，爭(zhēng)取評(píng)價(jià)。一年之內(nèi)盯緊團(tuán)隊(duì)重大的工作事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一到兩個(gè)好結(jié)果，并力爭(zhēng)讓上級(jí)超預(yù)期，取得結(jié)果及時(shí)復(fù)盤，主動(dòng)向上級(jí)征詢自己還存在哪些不足，讓他給你指正。

會(huì)和上級(jí)有效溝通，是進(jìn)步的職場(chǎng)人必備能力。