當(dāng)同事在公司大群懟自己時，應(yīng)這樣處理，忌直接開撕：因為同事和領(lǐng)導(dǎo)都在群里，此時爭吵會被貼上情緒化、不專業(yè)的標(biāo)簽，大家都在等著看熱鬧。

應(yīng)對方法：

第一，先涼他一會。對方正上頭時，不管說什么都會被懟，所以按兵不動涼他十分鐘，這時對方會慌，氣焰也會落下來。

第二，群里艾特轉(zhuǎn)私聊，跟對方說 “這事肯定有誤會，我私聊你咱們好好聊一聊”，若對方順著臺階下，事情一般可解決；若不依不饒，則用最終殺招。

第三，最終殺招：說 “先冷靜一下，咱們找個會議室當(dāng)面對一下工作流程，先把問題解決了，別耽誤工作進(jìn)度”，這樣在大家眼里誰無理取鬧、誰為工作盡心盡力就一目了然了。