培訓(xùn)師技能提升課

課程對象             
企業(yè)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、兼職講師、想提升演講能力的員工
授課方式             
理論講解+現(xiàn)場訓(xùn)練+現(xiàn)場演練+分組討論+作業(yè)實操+學(xué)員分享
課程大綱             

課程內(nèi)容
結(jié)合工作實際進(jìn)行雙向討論
第一天：實戰(zhàn)訓(xùn)練－授課技能
單元一：課程定位（基礎(chǔ)培訓(xùn)）
1)講師學(xué)員互動－我是誰？
2)學(xué)員分組；
3)明確課程重點、約法三章
單元二：現(xiàn)場學(xué)員授課能力測評－（個人展示）
1)三分鐘課程演講－錄像
2)如何克服緊張情緒（小組研討及展示訓(xùn)練）
3)如何調(diào)整自己的狀態(tài)；
4)公眾演講的前提要素
5)精彩演講的結(jié)構(gòu)（小組研討及展示訓(xùn)練）
單元四：內(nèi)訓(xùn)師的現(xiàn)場授課技巧訓(xùn)練：
1)培訓(xùn)師專業(yè)形象的塑造
2)培訓(xùn)師的成功開場（小組內(nèi)展示訓(xùn)練）

第一天晚：實戰(zhàn)訓(xùn)練－講師自我介紹、形象塑造訓(xùn)練－3小時左右
單元五：PPT制作基礎(chǔ)
1)講師運用PPT的基礎(chǔ)入門
2)設(shè)計的原則及制作的方式
3)有效簡化大段文字的方法
單元六：課程開發(fā)前準(zhǔn)備
1)明確課程開發(fā)主題（每個人）
2)理出課程效果的期望（每個人）
3)明確課程開發(fā)的對象及授課時間（每個人）

第二天：課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練 
單元六：課程開發(fā)及設(shè)計的要素
課程類別說明
1)課程開發(fā)所包括的內(nèi)容
2)課程設(shè)計的信息及資料收集
3)知識類課程的設(shè)計特點
4)知識類課程開發(fā)之講師表達(dá)訓(xùn)練
5)銷售類課程的設(shè)計特點
6)銷售類課程開發(fā)之場景設(shè)計訓(xùn)練
單元七：課程開發(fā)實戰(zhàn)
1)理出課程邏輯及結(jié)構(gòu)
2)課程體系的三層設(shè)計－思緒導(dǎo)圖
3)課程要點的表達(dá)訓(xùn)練
4)課程案例的收集與講解
單元八：內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的收場－（小組研討及展示訓(xùn)練）
1)有效收場的要素；
2)有效收場的操作方法；

第二天晚：課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練 
單元九：講師手冊制作
單元十：學(xué)員手冊制作
單元十一：課件制作輔導(dǎo) 
1)課程內(nèi)容設(shè)計輔導(dǎo)；
2)講師狀態(tài)輔導(dǎo)；

第三天：實戰(zhàn)訓(xùn)練－演講通關(guān)
單元十一：課件制作輔導(dǎo) 
1)課程內(nèi)容設(shè)計輔導(dǎo)；
2)表達(dá)呈現(xiàn)輔導(dǎo)；
單元十二： 十五分鐘指定演講通關(guān)考評－（個人考試通關(guān)）
1)選取課程中的核心部分，進(jìn)行15分鐘授課展示
（要求有自我介紹、開場、有內(nèi)容、有互動、PPT、案例、現(xiàn)場互動、學(xué)員演練）
項目3+2 輔導(dǎo)期
1)內(nèi)訓(xùn)講師全程展示課程，講師一對一輔導(dǎo)全過程，對課程進(jìn)行升級、提煉
2)講師應(yīng)變能力考評；
3)每位內(nèi)訓(xùn)師一對一輔導(dǎo)計劃至少1小時；
4)嘉賓評分，考試通過者獲證書；

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