企業(yè)中層管理技能實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理教練
曾任職于鷹牌衛(wèi)?。ê幽希┘瘓F(tuán)首席人才官
曾任興民財(cái)富管理公司執(zhí)行總裁
北京大學(xué)、西安交大EMBA研修班特邀講師
中國(guó)移動(dòng)、中石化、中建等大型企業(yè)特聘講師
《團(tuán)隊(duì)管理心法》課程體系創(chuàng)始人
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
大家離職的時(shí)候會(huì)講真實(shí)的原因嗎?以前我以為會(huì),但經(jīng)歷的多了就不再幻想了。舉個(gè)例子,以前有個(gè)同事,他說(shuō)...
怎么能意識(shí)到自己在錯(cuò)誤的方向上,我們要明確我們堅(jiān)持的是目標(biāo),不是你的過(guò)程或你的方法。你如果想成為公司...
職場(chǎng)對(duì)你來(lái)說(shuō)是個(gè)什么地方?網(wǎng)上有些觀點(diǎn)啊,就把公司呢分為幾類(lèi)場(chǎng)所啊,有說(shuō)是戰(zhàn)場(chǎng),比如說(shuō)是學(xué)習(xí)場(chǎng),有說(shuō)...
領(lǐng)導(dǎo)朝令夕改怎么辦?咱們先分析一下朝令夕改的原因是什么?通常有兩個(gè)原因。 1、叫做不了解具體業(yè)...
無(wú)事不登三寶殿,這樣的人怎么應(yīng)對(duì)?這種人其實(shí)挺讓人覺(jué)得討厭的就是平時(shí)根本不跟你聯(lián)系。因?yàn)橛龅接惺虑榫?..
假期后如何幫助團(tuán)隊(duì)快速進(jìn)入工作狀態(tài)?然果你是一個(gè)管理者的話,然后讓你的團(tuán)隊(duì)快速進(jìn)入狀態(tài)怎么辦呢?就咱...
裁員與降薪到底哪一種方式傷害最大?裁員呢一般是跟我不一定有關(guān)系,因?yàn)椴玫轿也庞嘘P(guān)系,而降薪呢是跟每個(gè)...
員工離職背后的真正原因到底是什么?從我從業(yè)幾十年做離職面談樣本分析來(lái)看,離職背后的真正原因主要有三點(diǎn)...
為什么很多老板放權(quán)都成了假放權(quán)?為什么呢?我認(rèn)為是因?yàn)槔习宀环判模窃趺礃尤ソ鉀Q這個(gè)問(wèn)題呢?我們覺(jué)得...
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)不行,到底是不是這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人出了問(wèn)題,我認(rèn)為一定是為什么呢?因?yàn)槟闶沁@個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人...
如何快速推動(dòng)公司項(xiàng)目,并實(shí)現(xiàn)持續(xù)自動(dòng)化運(yùn)作,關(guān)鍵在于巧妙的設(shè)計(jì)分錢(qián)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。今天我...
很多企業(yè)啊這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)里面銷(xiāo)售都會(huì)覺(jué)得自己的產(chǎn)品不好賣(mài),公司流程也非常亂,很多人都在抱怨。那這個(gè)時(shí)候...
職場(chǎng)最受歡迎的技能是什么?絕對(duì)不是專(zhuān)業(yè)技能,千里馬常有,而伯樂(lè)不常有這句名言,咱們中國(guó)人是人人都知道...
職業(yè)規(guī)劃沒(méi)有用來(lái)做能力規(guī)劃吧,告別傳統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,而是做好能力發(fā)展規(guī)劃,走內(nèi)職業(yè)發(fā)展路徑,這是未來(lái)的...
十年可以培養(yǎng)一個(gè)秀才,十年很難培養(yǎng)出一個(gè)總經(jīng)理。企業(yè)在人才培育上總希望見(jiàn)效快,但是真正高質(zhì)量的人才,...