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溝通執(zhí)念越深越難與人達(dá)成共識(shí)

生活中 90% 的矛盾源于 “我執(zhí)”，即想證明自己對(duì)別人錯(cuò)。比如開會(huì)時(shí)市場(chǎng)部小王提不同意見，“我” 不高興是覺得被挑釁權(quán)威。過(guò)生日老公沒買禮物，生氣是認(rèn)為沒被放在心上?？床粦T同事盛贊

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3招提升幽默感，擁有職場(chǎng)好人緣

有幽默感有助于獲得良好人際關(guān)系，介紹三招培養(yǎng)幽默感的秘籍，可讓人擁有好人緣并成為職場(chǎng)焦點(diǎn)。 一、冷笑話。如團(tuán)隊(duì)談客戶失敗士氣低落時(shí)，leader 可講冷笑話活躍氛圍，比如談客戶花 4 小時(shí)沒成功。今天花 2 小時(shí)取得同樣 &ldquo

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被懟時(shí)的正確回應(yīng)姿勢(shì)

當(dāng)被下屬懟時(shí)，很多人會(huì)覺得沒面子、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生懷疑、不知如何反應(yīng)或語(yǔ)無(wú)倫次。比如上周一同事在辦公室當(dāng)面摔筆，以前的自己可能會(huì)被卷入對(duì)方情緒，或慌張、或退讓、或急于結(jié)束不愉快，事后還會(huì)委屈不開心。因?yàn)楸粔褐频那榫w會(huì)找其他出口。但這次被懟時(shí)，察

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高情商的4種說(shuō)話技巧

介紹了 4 種高情商的說(shuō)話技巧，若能運(yùn)用其中一種到極致，可讓人在職場(chǎng)人見人愛、更加出眾。具體技巧如下。 一、用 “我們” 代替 “你們”。如周末部門加班，同事抱怨時(shí)，說(shuō) &ld

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怎么說(shuō)話才能招人喜歡？

擁有招人喜歡的說(shuō)話能力會(huì)獲得更多幸福感。說(shuō)話不招人喜歡的人有兩個(gè)特點(diǎn)。 一、是喜歡用祈使句，如 “把門關(guān)一下”“把上周報(bào)告寫一下” 等，讓人因恐懼而做，心里不爽。 二、是

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在職場(chǎng)有話直說(shuō)讓你吃大虧

職場(chǎng)中 “有話直說(shuō)” 易吃虧，常得罪人而不自知，錯(cuò)失諸多機(jī)遇。可教職場(chǎng)說(shuō)話技巧的建議卻鮮少提及 “有話直說(shuō)”，因其確有諸多不能直說(shuō)之話。 一、領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤不可直說(shuō)。即便領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)說(shuō)錯(cuò)

戴萬(wàn)平 88 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)上三種回復(fù)禁忌

在職場(chǎng)中，千萬(wàn)別用以下三種回復(fù)與領(lǐng)導(dǎo)交流，不然容易得罪領(lǐng)導(dǎo)，且讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你拎不清自己的位置。 一、領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)想法時(shí)：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和你交流想法并問(wèn)你 “覺得怎么樣” 時(shí)，不能直接回 “不錯(cuò)，我還可以&rdqu

趙倩（G 58 瀏覽次數(shù)

老板必須讓團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)信息共享

在創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)管理中，溝通和信息共享至關(guān)重要且令管理者頭疼。若成員間溝通不暢、信息共享不足，會(huì)影響團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作。分享管理團(tuán)隊(duì)溝通和信息共享的實(shí)用技巧。 一、孔子 “三人行必有我?guī)?rdquo; 思想可應(yīng)用其中，創(chuàng)

劉思洋 149 瀏覽次數(shù)

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